Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Hallo, ik zit met het volgende.

[Gesteld op: 24-03-2015]

Toelichting:
Op mijn werk gaan ze waarschijnlijk fuseren en nu eist de andere partij dat wij een diploma moeten gaan halen.
ben ik hiertoe verplicht ??
Mijn baan bevalt mij prima en ik zit ook met mijn eigen lichamelijke belasting daar wij heel veel stage moeten gaan lopen.
Weten jullie of dat vergoed zou moeten worden of is dat allemaal eigen tijd ?
De opleiding duurt 2 tot 2 1/2 jaar en komt bovenop mijn werk.
Ik ben ondertussen 51 jaar en meerdere malen aan mijn rug geopereerd , maar er altijd bovenop gekomen.
Ben ook bang dat me dit allemaal teveel gaat worden.
Ook heb ik de mantelzorg voor mijn vader en de administratie van mijn man die ZZP'er is.
Ik hoop snel iets van jullie te horen

met vriendelijke groeten
Antwoord:

Beste vraagsteller,
Een werkgever mag scholing verlangen van zijn medewerkers. Of men dit specifieke diploma mag verlangen kan ik niet beoordelen. Ook uw andere vragen kan ik niet beantwoorden zonder meer informatie, o.a. over wat een eventuele cao en uw arbeidsovereenkomst/arbeidsvoorwaarden hierover bepalen.
Arbeidsrecht is mijn specialisatie. Bel gerust even voor vrijblijvend overleg.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

 
Reactie vraagsteller:
ik zal het proberen wat beter te vertellen, ik werk op een huisartsenpost , ben via re-integratie daar gaan werken i.v.m. mijn rug, na 3 jaar heb ik een vaste aanstelling gekregen op basis van een 12/20 uren contract.
Ik ben aangenomen met een mbo3 opleiding.
nu gaat de post w's fuseren met het ziekenhuis en die willen ook aan de balie alleen doktersassistentes hebben , dus nu zouden we een opleiding van zo'n 2 tot 2 1/2 jaar moeten gaan doen inclusief 950 stage uren, die in een praktijk gedaan moeten worden.
indertijd was een mbo3 opleiding goed genoeg voor de balie en heb altijd al aangegeven niet verder te willen leren omdat je dan kans heb achter de telefoon terecht te komen als triagist en dat wil ik absoluut niet ook weer i.v.m. mijn rug.
Ik weet het dus niet meer, maar ben bang dat ik de belasting niet aankan ook met mijn rug en mantelzorg van mijn vader plus de administratieve werk van mijn man
ik hoop dat het zo uitgebreid genoeg is.

M.v.g. Mieke
 
Antwoord Beheerder:

Beste vraagsteller,
U verschaft al meer duidelijkheid, maar nog niet voldoende. Veel meer dan aangeven dat wat men verlangt wel heel erg ver gaat, zo niet te ver in uw geval, kan ik zo niet. Ik herhaal dus dat u beter even kunt bellen. Zorg dat u de cao en uw arbeidsovereenkomst/arbeidsvoorwaarden bij de hand hebt.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Deze reactie is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord.

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Hallo, ik zit met het volgende. :

Status topsportrt
      [Gesteld in Sportrecht]
2010-04-26 15:37:55
wwb
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-08-28 17:15:09
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
hoe zit het met opting in
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-07-30 17:58:24
Volgend leven.
      [Gesteld in Vorige Levens]
2009-05-16 09:31:20

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant: 8.6 (9x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+