Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?

[Gesteld op: 26-02-2015]

Toelichting:
Ik, rijksambtenaar (63 jr) geniet tot 1 januari 2015 loon uit volledige dienstbetrekking. Daarnaast maak ik gebruik van de PartiŰle Seniorenregeling (PAS) voor 1 dag. Vanaf 1 januari wordt levensloopverlof opgenomen ter grootte van 70% van het salaris ivm pensioenopbouw. De uitkering levensloop duurt 18 maanden tot pensioendatum. Naast de uitkering levensloop blijft de pas-dag gehandhaafd. Inmiddels heb ik begrepen dat op mijn uitkering levensloop de groene tabel van toepassing is (61+). Bij - 61 is de witte tabel van toepassing (leeftijddiscriminatie?). Is de witte tabel nog van toepassing op het deel wat betrekking heeft op mijn pasdag of dient over het gehele bedrag de groene (dan wel witte) tabel te worden toegepast? Volgens mijn inzicht wordt over het gehele bedrag (loon uit pasregeling + uitkering levensloop) de groene tabel toegepast. Volgens de toelichting op de Nieuwsbrief loonheffingen kan de werkgever kiezen ervoor kiezen om de inkomstenverhouding te splitsen in een inkomstenverhouding voor het loon waarvoor
de witte tabel wordt gebruikt en een inkomstenverhouding voor het loon waarvoor de groene tabel wordt gebruikt, e.e.a. ten gunste van de werknemer?
Bij voorbaat dank voor de te nemen moeite en hopelijk is mijn vraag u duidelijk
Antwoord:

Beste vraagsteller, normaal gesproken beantwoorden wij de vragen binnen 24 uur. Helaas is het er nu niet van gekomen, U stelt ook een antal vragen.


O.a. of ik het verschil tussen de witte tabel en de groene tabel discriminatie vind. Ik heb even getwijfeld of ik hierop zou gaan, laat het liever hierbij, in ons belastingstelsel worden sommigen bevoordeeld en andere dragen de lasten. Soms heeft de één een voordeel dan weer de ander.


Naar mijn mening heeft u het helemaal goed verwoord. Zowel de pasregeling, als de levensloop geld de groene tabel zie onderstaand de voorwaarde voor de toepassing van de tabellen.


Ik lees nergens iets over een keuze vrijheid. Wel zal het zo zijn dat als een werknemer inkomen waarover sociale lasten verschuldigd, dit onder de Witte tabel zal vallen. 


De verschillende instanties zullen verschillende tabellen toepassen. Witte voor tegenwoordige arbeid. Groene tabel voor loon uit vroegere arbeid.


Mijns inziens is het nooit zo dat er een keuze mogelijkheid is om voor de werknemer gunstiger tabel te kiezen. Daarvoor is het doel van de witte en groene tabel te duidelijk vastgelegd.


Vertrouwende u hiermede voldoende te hebben geinformeerd.


Met vriendelijke groet


 


Chris Ribbink


CCR Administraties.nl


Apeldoorn


Tel 06-20392884


 


 


 


7.3.2 Witte tabellen De witte tabellen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen gebruikt u voor: – loon uit tegenwoordige dienstbetrekking


– loon op grond van arbeidsongeschiktheid gedurende maximaal twee jaar na het begin van de arbeidsongeschiktheid Als dit loon alleen bestaat uit wao/wia-, Wet Wajong- of Waz-uitkeringen of soortgelijke buitenlandse arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, moet u de groene tabel gebruiken.


– ZW-uitkeringen die u namens UWV doorbetaalt aan de werknemer Bij samenloop van een ZW-uitkering met een WW-uitkering moet u de groene tabel gebruiken.


– socialeverzekeringsuitkeringen die u namens UWV doorbetaalt aan de werknemer samen met het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking – uitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg, bijvoorbeeld zwangerschaps-, bevallings- en calamiteitenverlof, en uw eventuele aanvullingen hierop – loon dat uwv doorbetaalt, als gevolg van uw betalingsonmacht (artikel 61 ww)


– loondoorbetaling tijdens verlof op grond van de levensloopregeling, als de werknemer bij het begin van het kalenderjaar nog geen 61 jaar is (en dus is geboren in 1952 of later) Als de werknemer is geboren vóór 1952, moet u de groene tabel gebruiken.


– uitkeringen bij overlijden, ter compensatie van aanspraken op grond van een levensloopregeling


– uitkeringen voor de financiering van loopbaanonderbreking (Wet arbeid en zorg) en uw eventuele aanvullingen hierop Arbeidskorting In de witte tabellen staat in de kolom ‘met loonheffingskorting’ met welk bedrag aan arbeidskorting rekening is gehouden bij het bepalen van de loonbelasting/premie volksverzekeringen: de ‘verrekende arbeidskorting’. Dit bedrag moet u apart in uw loonadministratie vastleggen, omdat u dit in de aangifte loonheffingen en op de jaaropgaaf van uw werknemer moet vermelden. Voor uw werknemer is dit bedrag van belang voor zijn aangifte inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen.


7.3.3 Groene tabellen De groene tabellen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen gebruikt u voor:


– loon uit vroegere dienstbetrekking en daarmee gelijkgestelde uitkeringen, bijvoorbeeld uitkeringen op grond van de aow, Anw, ioaw, ioaz, wao/wia, Waz, Wet Wajong, ww en soortgelijke buitenlandse arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Bij samenloop van een ww-uitkering met een zw-uitkering moet u de groene tabel gebruiken. – pensioenen, daarmee gelijk te stellen uitkeringen uit pensioenfondsen en afkoopsommen en schadeloosstellingen die daarvoor in de plaats komen


– loon op grond van arbeidsongeschiktheid vanaf het derde jaar na het begin van de arbeidsongeschiktheid – uitkeringen op grond van een vut-regeling


– studie-uitkeringen aan een kind van een werknemer die is overleden tijdens zijn dienstbetrekking bij u


– lijfrente-uitkeringen waarvoor u loonbelasting/premie volksverzekeringen moet betalen


– loondoorbetaling tijdens verlof op grond van de levensloopregeling, als de werknemer bij het begin van het kalenderjaar 61 jaar of ouder is (en dus is geboren vóór 1952) Als de werknemer is geboren in 1952 of later, moet u de witte tabel gebruiken.


– een afkoopsom bij ontslag, ter compensatie van de aanspraken op grond van een levensloopregeling – het levenslooptegoed als de levensloopregeling niet meer aan de voorwaarden voldoet of als de werknemer het levenslooptegoed afkoopt of vervreemdt


– uitkeringen op grond van de Toeslagenwet die niet samenlopen met uitkeringen op grond van de zw


– uitkeringen van de Stichting 1940-1945, de Stichting Friesland 1940-1945 en de Stichting Sneek 1940-1945Belastingdienst | Handboek Loonheffingen 2013


– Vrije vergoedingen en verstrekkingen 7 Stap 7: Loonbelasting/premie volksverzekeringen berekenen | 102


– uitkeringen op grond van de Wet uitkeringen vervolgingsslachtoffers 1940-1945 en de Wet uitkeringen burger-oorlogsslachtoffers 1940-1945


– onverplichte uitkeringen, bijvoorbeeld uitkeringen die een studerend kind van een van uw werknemers van u krijgt


– uitkeringen op grond van de Wwik


 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?:

Wat is mijn bruto minimumsalaris met hbo
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-02-03 10:42:44
Termijn loonadm. na beeindiging arbeidscontract?
      [Gesteld in Loonadministratie]
2009-07-30 18:03:36
loonheffing over levensloop, groene of witte tabel
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2013-03-12 19:20:38
GeIdt groene of witte tabel?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2013-07-30 11:54:36
Werk v/ 01.10.06 verdind E/12.00 p/uur
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Noord Brabant]
2013-08-28 11:14:02

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+