Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Contract zonder kennisgeving overgezet

[Gesteld op: 13-02-2015]

Toelichting:
Enkele jaren geleden heb ik gesolliciteerd op een advertentie van bedrijf X. Ik ben daarop benaderd door een medewerker van dit bedrijf en ook op gesprek geweest en aangenomen. Hierop heb ik een arbeidsovereenkomst getekend bij bedrijf X. Na indienst treding ontving ik nog een hoeveelheid papieren om te tekenen voor o.a. bedrijfsauto, pensioen, GSM van de zaak, kleding van de zaak, laptop etc, met het verzoek deze te tekenen en te retourneren. Ik heb dit gedaan.
Achteraf blijkt nu dat men daar (zonder mij dit aan te geven) ook een arbeidscontract heeft gevoegd van bedrijf Y.
na anderhalf jaar ben ik ziek geworden en werd door mijn werkgever ineens gesteld dat ik niet in dienst was van bedrijf X, maar bij bedrijf Y. Dit is een "lege" BV waar alleen een directeur in dienst is en uitsluitend mensen met mijn functie. Op deze manier kon men dus de Wet verbetering Poortwachter omzeilen en hoefde men niet aan spoor 1 te voldoen.
Ik ben het hier echter niet mee eens. Ik heb gereageerd op een advertentie van bedrijf X en niet bedrijf Y en ben ook naar bedrijf X geweest voor het gesprek. Bedrijf Y heeft zelfs een andere woonplaats als vestigingsadres; een waar ik nooit geweest ben.

Omdat inmiddels de termijn voor de WIA bereikt is, wil ik graag weten wat mijn mogelijkheden zijn. Ik wil graag werken en kan ook werken, alleen niet in mijn eigen functie vanwege de risico's die mijn lichamelijke klachten zouden inhouden voor zowel mijzelf als klanten. Ander werk kan ik wÚl doen en bedrijf X heeft ook personeelsadvertenties staan. Alleen zij blijven op het standpunt dat ik niet bij hun in dienst ben.
Ter verduidelijking, ik heb een getekend contract met zowel X als Y en nooit een schriftelijke opzegging ontvangen van bedrijf X.
Het UWV kijkt alleen naar het bedrijf dat mij heeft aangemeld bij indiensttreding en dat is bedrijf Y.

Hoogachtend,

Nico van Oostwaard
Antwoord:

Geachte heer Van Oostwaard,


Op grond van hetgeen u nu aanvoert lijkt het er inderdaad op dat u twee dienstverbanden heeft.


Ik begrijp dat uw werkgever geen reïntegratieplan heeft opgesteld. Bent u bij een arbo-arts geweest?


Ik ben bereid om uw de bescheiden betreffende de beide arbeidsovereenkomsten en uw arbeidsongeschiktheid te bestuderen, voor een vastbedrag van 150,00 euro.


Indien blijkt dat uw werkgever (zowel bedrijf X als Y) onrechtmatig heeft gehandeld dan zijn zij aansprakelijk voor de kosten van rechtsbijstand. In dat geval ben ik bereid om u bij te staan op basis van no cure no pay.


Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.


Met vriendelijke groet,


H.A. Albersen


Jurist


 

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Contract zonder kennisgeving overgezet:

geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Kan ik aanspraak maken op de Flexwet.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-10-28 16:17:07
Is het mogelijk tegen deze uitspraak in te gaan?
      [Gesteld in Advocaten-Limburg]
2010-10-13 19:34:38
Vodafone acceptgirokosten rechtsgeldig?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2011-01-23 04:31:57
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+