Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Groningen:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via E-mail. Klik hier.

kan dit?

[Gesteld op: 04-02-2015]

Toelichting:
Toelichting:
Goedendag,
Ik werk 5 jaar in een zorginstelling. De laatste 2 jaar met een 0-uren contract. ik werkte het afgelopen jaar gemiddeld 25 uur in de week. Nu heb ik een vast contract gekregen. ( verplicht in de zorg) Dit contract kreeg ik gister wat inging op 1 januari. Minimum 16 uur en maximum 20 uur. Is het nou niet zo dat ik recht heb op tenminste 24 uur wat ik het afgelopen jaar gewerkt heb.? En mag ik dit vragen
Wat ik ook raar vind dat ik het contract nu pas krijg terwijl het op 1 januari ingaat.
Ik heb het nog niet getekend.
Kunt u mij hierop antwoord geven?
Met vr. groet Joan
Antwoord:

Geachte mevrouw, beste Joan,


Ik begrijp dat u al 5 jaren voor uw werkgever werkt. Kennelijk hebben ze u telkens een contract voorgehouden van een 1 jaar. Klopt dat?


Als dat zo is dan heeft u al een vast dienstverband voor de duur van 25 uren per week. Dit aantal uren moeten ze u ook betalen als u tijdelijk ziek thuis bent.


Ik adviseer u om niet het nieuwe contract dat op 1 januari 2015 ingaat te tekenen.


Ik ben bereid om voor een vast bedrag van 50,00 euro voor u alle contracten die u heeft te bestuderen en u nader van advies te dienen.


Heeft u nog vragen? Voor een telefonische toelichting kunt u - zonder kosten - contact met mij opnemen. 0619371726


Met vriendelijke groet,


H.A. Albersen


Jurist


 

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gemiddelde score Arbeidsrecht-Groningen: 9.6 (5x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+