Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Kunnen jullie dit controleren?

[Gesteld op: 07-01-2015]

Toelichting:
Wat ik begrijp is dat bij slechte prestatie (behalen van onvoldoendes tijdens de opleiding) de kans bestaat dat ze de kosten van de opleiding bij de medewerker kunnen verhalen. Dit denk ik omdat 4.3 naar mijn interpretatie voor alle voorbeelden van 4.1 ook geldig is.

Stukje uit arbeidsovereenkomst:

Artikel 4 Tussentijdse beŽindiging of onderbreking opleiding
1. Indien de werknemer naar de mening van CGI zonder geldige reden zijn onderwijsverplichtingen zoals onder andere het in artikel 2 en 3 van deze overeenkomst bepaalde niet getrouw naleeft of zonder geldige reden verzuimt aan het onderwijs deel te nemen, of indien de werknemer zich anderszins onvoldoende inzet om de Opleiding tot een goed einde te brengen, of indien de werknemer naar de mening van CGI zonder geldige reden onvoldoende opleidingsresultaten behaalt, althans de (afsluitende) toetsen of examens niet met goed gevolg aflegt, is CGI gerechtigd om de Opleiding tussentijds te beŽindigen en/of de betaling van de kosten, te staken.
2. Indien zich aan de zijde van de werknemer (andere dan de hierboven onder 4.1 genoemde) omstandigheden voordoen die buiten de macht van de werknemer liggen en die vertraging in de voltooiing van de Opleiding meebrengen of onderbreking van de Opleiding voor de werknemer noodzakelijk maken, zal CGI na overleg met de werknemer besluiten of de werknemer alsnog in de gelegenheid wordt gesteld de Opleiding op een later tijdstip af te ronden.
3. Indien ingevolge het gedrag van de werknemer als hierboven in dit artikel omschreven de Opleiding tussentijds wordt beŽindigd, is CGI gerechtigd de volledige tot het moment van beŽindiging van de Opleiding gemaakte studiekosten op de werknemer te verhalen.
Antwoord:

Dag,
Ja, het artikel geeft duidelijk aan dat men dat onder bepaalde omstandigheden kan doen.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kunnen jullie dit controleren?:

Verantwoordelijkheid kascommissie
      [Gesteld in Recht-Gelderland]
2008-01-21 21:36:02
Kan ik mijn vriend nog vertrouwen?
      [Gesteld in Psychologie]
2009-09-22 21:56:09
escort bemiddelings bureau
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-01-19 01:57:30
Vraag over de zedenpolitie, en mijn rechten?
      [Gesteld in Prostitutie]
2013-05-16 01:25:50
Vraag over de zedenpolitie, en mijn rechten?
      [Gesteld in Prostitutie]
2013-05-16 01:25:59

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257304
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+