Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

vervolg op de vraag; Mijn werkgever heeft het ...

[Gesteld op: 16-05-2008]

Toelichting:
De vraag die ik stelde was;
Mijn huidige werkgever (partij A) heeft het bedrijf overgedaan aan partij B. de nieuwe eigenaar (partij B) heeft toegezegd ook alle medewerkers over te nemen. Nu heeft partij B het bedrijf weer direct doorverkocht aan partij C. Wat nu als partij B beslist om de werknemers van partij A niet over te nemen omdat hij het bedrijf heeft over gedaan aan partij C en deze maar voor de werkgelegenheid moet zorgen. Als laatste nog dit, welke arbeidsovereenkomst is hier nog van toepassing. Uw reactie hierop was;

Antwoord:
Als een partij het bedrijf van een andere partij overneemt, blijven de werknemers in dienst van het bedrijf (als het een aandelentransactie is) of gaan zij automatisch, op grond van een wettelijke regeling (overgang van onderneming), over naar de kopende partij (als de activiteiten zijn verkocht c.q. gekocht). In beide gevallen blijft de arbeidsovereenkomst ongewijzigd voortbestaan.

Wat voor mij nog niet duidelijk is, is het volgende.
Partij A is een damesmodezaak. Partij B is ook een damesmodezaak. Als partij B nu het bedrijf verkoopt aan partij C wordt het een herenmode zaak. Is partij C (herenmode) nou verplicht om de werknemers die van partij A afkomstig zijn (damesmode) over te nemen. We spreken hier over een directe doorverkoop van A via B naar C
Antwoord:

Door uw aanvulling van de feiten verandert mijn eerdere antwoord niet. Dat partij B maar heel kort eigenaar is geweest van het bedrijf doet er niet toe. In geval van bedrijfsovername moet je juridisch onderscheid maken tussen de overname door een aandelentransactie, in welk geval er voor de werknemers eigenlijk niets verandert (behalve dat er een nieuwe eigenaar van het bedrijf komt), en door een activa/passiva transactie (= de koper neemt de activiteiten van de verkoper over), in welk geval de werknemers door overgang van ondernemeing automatisch mee overgaan naar de koper en bij hem in dienst komen.

Ervan uitgaande dat het in het door beschreven geval gaat om de koop en verkoop van activiteiten moet partij C de werknemers overnemen van partij B.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan vervolg op de vraag; Mijn werkgever heeft het ...:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+