Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

Conflict werkgever; jaaropgave verdacht.

[Gesteld op: 15-05-2008]

Toelichting:
Beste,
Ik zit al meer als een jaar in conflict met mn ex-werkgever. Dit loopt via de Rechtsbijstand.
Nu is het zo dat de jaaropgave van 2007 niet klopt, tenminste daar moet ik vanuit gaan, gezien het conflict loopt over niet correct uitbetaald loon. Ik heb teweinig loon uitbetaald gekregen.
Als ik de herziene loonstrookjes(de bedragen die ik NIET uitbetaald heb gekregen) bij elkaar optel, kom ik ook op een ander bedrag uit.
Zelf heb ik amper loonstrookjes van mijn werkelijke betaalde loon gekregen, dus hiervan kan ik het ook niet natellen.
Wat moet ik hiermee doen?
Ik heb uitstel tot 1september 2008 voor de aangifte gekregen.
Ik ben bang dat de fiscus een naheffing gaat doen, wanneer mijn aangifte niet correct blijkt te zijn.
Maar uit goed vertrouwen doe je volgens officiele papieren aangifte.
Graag advies hierover.
Hartelijk dank voor de gedane moeite!
MVG
TIM
Antwoord:
Heel simpel, uw werkgever is verplicht u correcte salarisafrekening te doen toekomen. Desnoods moet u dit maar via de rechter afdwingen. Verbazingwekkend dat de rechtsbijstandverzekeraar daar niet toe overgaat.
Met vriendelijke groet
mr R. Gijsen
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Conflict werkgever; jaaropgave verdacht.:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+