Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » UWV Uitkeringen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek UWV Uitkeringen en krijg online een antwoord van de specialist in UWV Uitkeringen

Zelf een vraag over UWV Uitkeringen? Klik hier.
Meer vragen over UWV Uitkeringen.
De huidige beheerder van de rubriek UWV Uitkeringen:
Naam: UWV Webcare Team
Bedrijf: Uwv
Reactiesnelheid: 23 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over UWV Webcare Team vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via RSS. Klik hier.
RSS over UWV Uitkeringen op jouw website?Vragen over UWV Uitkeringen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over UWV UitkeringenVragen over UWV Uitkeringen via E-mail. Klik hier.

vragen mbt garantiedagloon

[Gesteld op: 30-09-2014]

Toelichting:
vraag 1
In 2012 ben ik in de ww terechtgekomen. na 8 maanden ww weer aan werk gekomen voor 6 maanden. Na 2 maanden ww weer aan het werk echter voor een heel laag inkomen. Ik dacht dat ik een aanvulling tot het garantie dagloon zou krijgen maar het uwv heeft me te kennen gegeven dat ik daar geen recht ophad omdat ik nog geen jaar in de ww zat. Dat is nl een voorwaarde ?. Dit stukje lees ik nergens in uw antwoorden over garantiedagloon vragen

vraag 2

Na mijn contract van 9 maanden met een laag inkomen zit ik weer terug in de ww. Gelukkig is de hoogte van mijn ww uitkering op het niveau van dat ik voor de eerste keer in de ww ben terecht gekomen (max). Nu sta ik op het punt om weer tijdelijk ( 9 maanden) voor datzelfde lager inkomen te gaan werken. Het uwv geeft nu aan dat ik nu wel recht heb op een aanvulling tot het garantiedagloon. klopt dit ?
Hoe lang heb je eigenlijk recht op garantie dagloon ?
Antwoord:

Beste vraagsteller,


 


Je wilt weten of het wel juist is dat je inkomen niet wordt aangevuld tot het garantiedagloon.


 


Wat jij bedoelt met aanvullen van je loon, is geen garantiedagloon maar inkomstenaftrek. Hierover zal ik je zo ook informeren.


 


Het garantiedagloon komt kijken wanneer je na een baan met een lager loon weer opnieuw in de WW komt. Je krijgt dan een WW-uitkering die net zo hoog is als je eerdere WW-uitkering. Daarom is je WW-uitkering op dit moment ook even hoog als je eerdere WW.


 


De voorwaarden voor het garantiedagloon zijn als volgt:



– Je bent binnen 2 jaar na je eerste ontslag weer gaan werken in een baan met een lager loon;
– Je wordt binnen 3 jaar na je eerste ontslag opnieuw werkloos;
– Je hebt na je eerste ontslag een WW-uitkering ontvangen.

De periode van 2 jaar wordt verlengd met de periodes waarin je ziek bent. Deze garantieregeling geldt iedere keer als je opnieuw werkloos wordt binnen 3 jaar na je eerste ontslag.

Was je 55 jaar of ouder bij je eerste ontslag? Dan geldt voor jou de garantieregeling als je voldoet aan de volgende 2 voorwaarden:
- Je bent binnen 2 jaar na je eerste ontslag weer gaan werken in een baan met een lager loon; 
- Je hebt na je eerste ontslag een WW-uitkering ontvangen.
De dagloongarantie geldt tot je de AOW-leeftijd bereikt


Tijdens het eerste jaar van je WW-uitkering kort UWV per week de gewerkte uren. Dit heet urenaftrek. Hou je per week minder dan 5 werkloze uren over? Dan wordt de WW-uitkering beëindigd. Had je WW voor 10 uur per week of minder? Dan stopt de WW wanneer je minimaal de helft van je uren aan het werk bent.


 


Start je met werken na minimaal een jaar WW te hebben gehad? Dan kom je in aanmerking voor inkomstenaftrek. In deze situatie kijkt UWV niet meer naar de uren die je werkt maar naar je inkomsten. Zo lang je nieuwe salaris per week onder de 125% van je WW-uitkering zit, vult de WW nog aan.  


 


Is je WW-uitkering beëindigd geweest en kom je opnieuw in de WW? Dan moet je weer minimaal 52 weken WW hebben ontvangen om weer in aanmerking te komen voor inkomstenaftrek. Er is hierop 1 uitzondering: als de WW 4 weken of korter gestopt is geweest, tellen deze weken mee voor de 52 weken.


 


Actuele informatie over de uren- en inkomstenaftrek vind je hier: http://bit.ly/1yxIYNB


 


Actuele informatie over het garantiedagloon vind je hier: http://bit.ly/1yxIYNB


 


Met vriendelijke groet,


 


Ellen


UWV Webcare Team


http://www.uwv.nl/OverUWV/wat_is_uwv/voor-wie-werken-wij.aspx

Beantwoord door:
UWV Webcare Team
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vragen mbt garantiedagloon:

Berekening WW-aanvulling met Garantiedagloon.
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-09-15 09:02:44
Herleving van oude dagloon? Garantiedagloon?
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-03-06 11:40:56
Min. lengte ww voor recht op garantiedagloon?
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-03-24 16:42:15
Dagloongarantie
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-10-21 16:39:06
Herleving garantiedagloon na 2e X tijdelijke baan?
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-11-12 21:59:13

Gemiddelde score UWV Uitkeringen: 8.6 (312x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+