Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Loon bevriezing

[Gesteld op: 20-09-2014]

Toelichting:
Na reorganisatie ben ik terug uit gegaan in functie. Dit met behoud van salaris. Nu heeft men een nieuw loon huis gebouwd. Waarin aangegeven staat welk salaris bij mijn huidige functie hoort. Dit is een verschil van ruim € 1300,- Dit verschil noemt men nu een persoonlijke uitloop toeslag. Dit houdt in dat als er volgens de cao loonsverhogingen komen dit van deze toeslag afgaat totdat het recht is getrokken met het salaris wat nu bij mijn huidige functie hoort. Dit verschil moet dus eerst worden "opgegeten" voordat ik weer in aanmerking kom voor een cao loonsverhoging. Dit wordt dan een langdurige kwestie om dat het om een fors bedrag gaat wat inhoudt dat ik vervolgens +/- 25 jaar stil zal staan. Mag dit? Is dit juridisch mogelijk? Ik heb diverse brieven in bezit waarin aangegeven staat dat ik buitengewoon heb gepresteerd in mijn toenmalige functie en daardoor steeds loonsverhoging heb gekregen. Graag uw reactie.
Antwoord:

Geachte vraagsteller,


Tenzij uw cao dit verbiedt, is dit toegestaan. Helaas voor u.


Met vriendelijke groet,


UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Loon bevriezing:

Lage inkomen veel teruggeven
      [Gesteld in Belastingen-Friesland]
2013-03-16 16:49:42
Terugbetalen ondanks lagen inkomen
      [Gesteld in Belastingen]
2013-03-17 19:33:25
Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-03-13 15:53:53
Ik ben 16 jaar en ga voor het eerst werken
      [Gesteld in Belastingen-Zuid Holland]
2009-06-04 12:32:48

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Brabant: 8.3 (29x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257257
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+