Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Gelderland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Gelderland:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via E-mail. Klik hier.

hallo ik wordt terug gezet in functie

[Gesteld op: 24-08-2014]

Toelichting:
ik heb afgelopen vrijdag ( 22 aug) gesprek gehad met de bedrijfsleider/personeelszaken, met de mededeling dat ik het niet aan kan als meewerkende voorman van de expeditie.
zij willen mij ontlasten/terug zetten in mijn functie.
ik werk al 32 jaar bij dit bedrijf waarvan ik rond de 25 jaar deze functie bekleed.
zij willen iemand aantrekken die boven mij komt te staan, en die wel druft de mensen hard aan te pakken.
ik ben des tijds van uit de werk vloer zou tot expeditie man benoemd, nooit een cursus in aansturen of iets dergelijks gehad.
nu willen ze ook mij salaris aanpassen , dit kan toch niet zomaar , wat moet ik doen , zit niet bij de bond en heb ook geen rechtbijstand voor wonen en werken in mij verzekerings polis

ik ben vanaf april gescheiden, dit ging mij ook niet in de koude kleren zitten , toen hebben we ook gesprekken gehad waardoor ik ook wel goed mijn werk hebben kunnen doen, heb wel vaak een kont lontje maar dat dus wel een oorzaak.
hoe moet ik dit aanpakken, kan financieel niks missen alles is erop aangepast , hypotheek , lasten , almentaie

gr m
Antwoord:

U kunt uw werkgever berichten dat u niet akkoord gaat met demotie en wijziging van de arbeidsvoorwaarden. Tevens kunt u uw werkgever verzoeken om een verbetertraject in te zetten.

Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan hallo ik wordt terug gezet in functie :

nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01
Nieuwe functie uitvoeren in protest, verstandig?
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Zuid Holland]
2009-11-21 10:07:21
Is deze functie een verworven recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-04-15 15:13:47
Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Een getekende wijziging arbeidsovereenkomst nodig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-02-24 18:32:40

Gemiddelde score Ontslagrecht-Gelderland: 9.0 (18x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+