Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Werkgever geeft geen info omtr. reintergratie plan

[Gesteld op: 19-08-2014]

Toelichting:
Ik ben werkzaam Sneakers Stores B.v als filiaal manager.
Na ziekmelding inmiddels zo'n 6 weken geleden, heb ik direct om een afspraak bij de arbo arts gevraagd. Na lang wachten en veel vragen om een arbo arts kreeg ik een afspraak. Vervolgens is er een rapport opgesteld waarin vast gelegd is dat ik voorlopig arbeidsongeschikt ben en zal gaan beginnen met reintergratie door de aankomende 2 weken koffie momenten in te plannen om het contact met de werkvloer te herstellen, om daarna voort te zetten met 2x 2 uur per week licht werk zonder druk, etc en dit dan staps gewijs op.te bouwen. Uiteindelijk zal er binnen een tijdsbestek van 3 a 4 maanden volledig in eigen functie gereintergreerd worden. Mijn werkgever heeft hir in eerste instantie op gereageerd dat ik de aankomende 2 weken thuis moest blijven en dan 2 x2 uur naar utrecht daarna zien we wel. Utrecht is voor mij 1,5 uur reizen en dus ver in de eerste week van mijn herstel, mijn filiaal is in zaandam 15 min van mijn woning. En ik moest de aankomende weken toch contact herstellen met de werkvloer? Ik heb mede gedeeld dat de afstand mij te ver was en dat ik graag zsm in eigen functie intergreer zodat ik mijn werk stapsgewijs op kan pakken, verder vroeg ik om wat meer informatie waarom utrecht? Vervolgens kreeg ik het antwoord nogmaals deze 2 weken niks te doen en dan zou ik maar in amsterdam moeten gaan beginnen.Ik heb hierop weer gereageerd met de vraag om meer info over het reintergratie proces in eigen functie. Ondertussen had ik zelf contact gehad met collega's over hoe het ging en bij de fm van amsterdam of hij al meer wist dan de 2 dagen 2 uur bij hem. Vervolgens word ik gebeld door pz, dat ze mijn mail en vragen gelezen had maar geen zin/tijd had deze te antwoorden met een mail dus maar ff snel belde, ze heeft heel tactisch de mail door genomen maar geen antwoorden gegeven en mij even verteld dat ik geen contact met collegas moest zoeken. Echter heeft ze wel laten vallen dat er een nieuwe filiaal manager in mijn filiaal staat waardoor het verwarrend zou zijn voor personeel als wij de taken zouden delen. Dit vind ik erg vreemd, ik ben ziek dus stel je zonder overleg iemand aan om mijn werk over te nemen. Verder dus geen antwoorden ze zou mij het rooster mailen. Dat heeft ze gedaan, het rooster bevat 12 weken waarvan ik de eerste drie weken in amsterdam sta en daarna van amsterdam naar utrecht heen en weer moet ik woon zelf in zaandam. Dit is geen reintergratie in eigen functie en voelt als pesten.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,


Sedert 21 november 2014 ben ik als jurist verbonden aan Gratisadviseurs.nl.


Wilt u mij informeren of uw vraag nog actueel is, zodat ik alsnog kan reageren.


Voor ontstane vertraging in de beantwoording van uw vraag bied ik excuus aan.


 


Met vriendelijke groet,


H.A. Albersen


Rechtskundig Adviseur NVRA

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Werkgever geeft geen info omtr. reintergratie plan:

risico's bilvergroting
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2008-02-28 19:39:51
Weet u iets over planschade? wanneer krijg je dat?
      [Gesteld in Bouwregelgeving]
2010-07-13 12:37:23
maagdenpalm verdord, wat kan ik er tegen doen?
      [Gesteld in Tuin]
2012-06-13 21:45:06
maagdenpalm verdord, wat kan ik er tegen doen?
      [Gesteld in Tuin]
2012-06-13 21:45:06
Verplanten van haagbeuk 10 jaar oud
      [Gesteld in Ontwerp, Aanleg & Onderhoud]
2013-04-01 21:24:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Holland: 10.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257265
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+