Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Overheid » Verklaring Omtrent Het Gedrag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Verklaring omtrent het gedrag en krijg online een antwoord van de specialist in Verklaring omtrent het gedrag

Zelf een vraag over Verklaring omtrent het gedrag? Klik hier.
Meer vragen over Verklaring omtrent het gedrag.

Beheerder worden?

De rubriek Verklaring omtrent het gedrag heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Verklaring omtrent het gedrag Klik hier.

RSS over Verklaring omtrent het gedragVragen over Verklaring omtrent het gedrag via RSS. Klik hier.
RSS over Verklaring omtrent het gedrag op jouw website?Vragen over Verklaring omtrent het gedrag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Verklaring omtrent het gedragVragen over Verklaring omtrent het gedrag via E-mail. Klik hier.

VOG / PES na diefstal 4.5 jaar geleden?

[Gesteld op: 16-08-2014]

Toelichting:
Ik heb bijna mijn master opleiding gehaald en wil een starterspositie als management/ finance trainee. Heeft mijn strafblad hier invloed op? Ik weet dat de terugkijktermijn 4 jaar bedraagt en weet ook dat ze uitzonderingen kunnen maken. Aangezien finance en diefstal niet samen gaan, vroeg ik af of ze verder terug gaan kijken.

Daarnaast doen meeste bedrijven een pre employment screening naast de vog.. Kan ik door de screening heen?

Ik hoor het graag!
Antwoord:

Geachte mevrouw/heer,


Allereerst mijn verontschuldiging voor de late reactie.


Met betrekking tot de aanvraag van een VOG wordt gescreend op het specifieke screeningsprofiel Financiële dienstverlening. Diefstal wordt daarin impliciet als een risico genoemd. De terugkijktermijn is vier jaar. Meetpunten daarvoor zijn de data aanvraag en veroordeling/schikking. Alleen als er binnen vier jaar relevante justitiële gegevens worden aangetroffen mag men verder terug kijken.


Mij is niet bekend hoe ver het pre employment onderzoek zal gaan, en wat de aanname criteria van de werkgever daarbij zijn. Kijkt u daarvoor eens op www.dsi.nl .


Hartelijke groet, Gert van de Griendt.

 
Reactie vraagsteller:
Excuses voor late reactie. Hartelijk dank voor uw antwoord. Dus er wordt precies 4 jaar terug gekeken? Stel aanvraag datum is 10/10/2014 dan wordt er teruggekeken tot 10/10/2010. Klopt dat?
 
Antwoord Beheerder:

Dat klopt.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan VOG / PES na diefstal 4.5 jaar geleden?:

Diefstal laptop uit auto verhaalbaar?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-11-19 14:03:15
vliegtuig vertraging claim indienen
      [Gesteld in Europees recht]
2010-02-21 11:39:20
Verjaring misdrijf is onduidelijk
      [Gesteld in Strafrecht]
2011-02-23 23:32:52
Duur registratie en verjaring
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-02-23 23:49:11
Is het normaal dat je een boete krijgt?
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-07-04 12:40:36

Gemiddelde score Verklaring omtrent het gedrag: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+