Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Verzuim
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Verzuim en krijg online een antwoord van de specialist in Verzuim

Zelf een vraag over Verzuim? Klik hier.
Meer vragen over Verzuim.

Beheerder worden?

De rubriek Verzuim heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Verzuim Klik hier.

RSS over VerzuimVragen over Verzuim via RSS. Klik hier.
RSS over Verzuim op jouw website?Vragen over Verzuim op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over VerzuimVragen over Verzuim via E-mail. Klik hier.

In dienst bij 2 werkgevers. Bij 1 ziekmelden?

[Gesteld op: 09-07-2014]

Toelichting:
Ik ben werkzaam in de schoonmaak, bij 1 werkgever 12 uur in de week, bij de ander 25 uur in de week. Mijn problemen liggen in het werk van 12 uur in de week. Het werk is lichamelijk zwaar en hierdoor heb ik heel veel last gekregen van nek en schouders, bijna ondraaglijk. Ik durf niet naar de huisarts te gaan want weet zeker dat ik dan een tijd uit de running zal liggen terwijl ik bij de andere werkgever pas gestart ben. De werkzaamheden daar zijn absoluut niet zwaar en wil me daar ook verder opwerken. Mijn contract van die 12 uur loopt tot februari 2015 maar heb met overeenstemming werkgever mondeling ontslag aangevraagd maar moet uitwerken tot hun een vervanger hebben. Heb wel nog verlofuren. Dat kan nog een tijd duren en daarbij heb ik ook nog een collega die de hele werksfeer verziekt. Ook zij is ondraaglijk. Kan ik me ziekmelden zodat ik mezelf kan sparen voor die nieuwe werkgever? Ik wil absoluut niet volledig de ziektewet in want dan zal ik die ene baan ook kwijtraken, zit nog in mijn proeftijd.
Antwoord:

Ik zou zeker in gesprek gaan met de werkgever en eerlijk zijn over uw situatie. Hierbij kunt u aangeven dat volledig werken in eigen werk tot februari niet haalbaar is. Eventueel kunt u een gesprek aanvragen bij de bedrijfsarts en met deze uw situatie vertrouwelijk bespreken. Nietmand heeft baadt bij een ziekmelding of een werknemer die ongelukkig haar werk doet en daardoor mogelijk uitvalt.


U heeft niks meer te verliezen, lijkt het.. dus eerlijkheid werkt het best.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan In dienst bij 2 werkgevers. Bij 1 ziekmelden?:

betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-03-13 15:53:53
naheffing btw damesdeel
      [Gesteld in Prostitutie]
2008-04-30 15:06:06
Betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-05-10 11:49:54
ik wil graag thuis kappen maar hoeveel mag ik bijv
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-01-06 20:42:39
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Verzuim: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+