Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

ivm met uw wedervraag over beoordelingsenquete;

[Gesteld op: 15-06-2014]

Toelichting:
13-6 heeft u (H. Albersen) mij een wedervraag gesteld; het doel v.d. enquete en de inhoud. Helaas mag ik maar 1x antwoorden op het onderwerp, vandaar een nieuwe vraagstelling. Het is een onderzoek naar het functioneren van onze vakgroep. Het betreft een schoolopdracht. Er is een rapport uit voortgekomen die bij management al bekend is. De enquete is opgesteld met naam personeelslid en cijfers daaraan gekoppeld (dus individueel beoordeeld) en toelichting. De enquete is uitgedeeld aan de andere disciplines vh team. Verder krijgen wij dus weinig duidelijkheid over wie dit heeft goedgekeurd, hoe dit tot stand is gekomen en wat er met de gegevens gedaan wordt. Vragen blijven onbeantwoord. Vandaar dat ik/wij juridische kennis proberen in te winnen of dit zomaar mag. Wij waren dus niet op de hoogte gesteld van dit onderzoek. Wij krijgen de resultaten komende woensdag gepresenteerd.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,


Het staat een werkgever vrij om een onderzoek te laten uitvoeren naar het functioneren van (een onderdeel van) de organisatie. Kennelijk heeft de werkgever er voor gekozen om ook naar het functioneren van medewerkers te kijken. Althans zo begrijp ik het. Of dat goed werkgeverschap is is de vraag.


Ik adviseer u, indien uw functioneren wordt belicht, om daarover uw standpunt en reactie aan de werkgever duidelijk te maken. Eerst in een mondeling onderhoud maar ook schriftelijk ter bevestiging.


Wellicht krijgt u een exemplaar van de enquete of kunt er een in uw bezit krijgen.


Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust.


Met vriendelijke groet,


H.A. Albersen


Rechtskundigadviseur

Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan ivm met uw wedervraag over beoordelingsenquete; :

Waarom droom ik dit?
      [Gesteld in Droomuitleg]
2010-03-03 01:02:59
foute berekening hypotheekadviseur
      [Gesteld in Hypotheken-Zeeland]
2011-02-17 18:14:16
is er een lijst met popgroepen beschikbaar
      [Gesteld in Muziek]
2007-01-28 19:40:07
Voel ik mij schuldig?
      [Gesteld in Sexverslaving]
2007-03-15 17:11:46
psy.therapeut heeft prive problemen
      [Gesteld in Psychotherapie]
2007-07-31 14:15:05

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257262
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+