Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Is de invordering van de studieschuld rechtsgeldig

[Gesteld op: 03-06-2014]

Toelichting:
Zojuist heb ik mijn arbeidscontract laten eindigen via rechtswege. In mijn eindafrekening heeft de werkgever mijn studieschuld verrekend met mijn vakantiegeld.
In de studieovereenkomst staat geen bedrag vermeld, onder het kopje 'kosten' staat het volgende;
De werkgever vergoedt alle kosten ten aanzien van de opleiding zoals opleidingskosten, studiematerialen, loonkosten, reiskosten en verblijfskosten.

Verder staat er;
indien werknemer het dienstverband met ... Verbreekt tijdens de opleiding of binnen een half jaar nadat de opleiding succesvol is afgerond, zijn alle gemaakte kosten ten aanzien van de opleiding met onmiddellijke ingang opeisbaar door de werkgever.
Indien de werknemer het dienstverband verbreekt binnen één jaar na succesvolle beëindiging van de opleiding, is 50% van de vergoede studiekosten met onmiddellijke gang opeisbaar.

Datum opleiding was 29-01-2014
Einde contract was 05-05-2014

Ik ging er vanuit dat ze geen aanspraak meer mogen doen op de studieschuld aangezien mijn arbeidscontract via rechtswege is geëindigd. Had mijn werkgever tezamen met de studieovereenkomst dan geen nieuwe einddatum met mij overeen moeten komen, om er zeker van te zijn dat ik die verplichte nadien periode nog zou werken?
En mag ik mijn werkgever ook aanspreken op het feit dat ik nu geen vakantiegeld heb ontvangen?
Antwoord:

Mijns inziens heeft u gelijk en mag de werkgever de studeikosten niet verrekenen. Immers op initiatief van de werkgever is de arbeidsovereenkomst niiet verlengd.


Ik adviseer u bezwaar te makn tegen de verrekening en uw werkgever te sommeren tot nabetaling van het volledige vakantiegeld.

Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Is de invordering van de studieschuld rechtsgeldig:

Studieschuld pro rata parte... moet ik betalen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2009-11-15 11:00:45
Studieschuld & trouwen in gemeenschap van goederen
      [Gesteld in Scheidingsadvocaat]
2012-01-16 19:52:09
Ontslagen tijdens proeftijd, met studieschuld
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-08-20 19:10:47
Incasso kosten terecht of niet?
      [Gesteld in Incasso]
2009-01-21 13:35:11
Mag studieschuld leiden tot looninhouding?
      [Gesteld in Ontslagrecht-Friesland]
2009-09-01 00:16:40

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+