Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Groningen:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-GroningenVragen over Arbeidsrecht-Groningen via E-mail. Klik hier.

procedure functieverandering

[Gesteld op: 05-05-2008]

Toelichting:
Ik wil graag weten waar ik informatie kan vinden over de procedure om een functie te veranderen bij een reorganisatie/bezuinigingen in een overheidsbedrijf.
Antwoord:

Beste heer/mevrouw,

U snijdt een heel erg lastige materie aan, die zich niet zomaar in een kort antwoord laat vatten. Uit uw vraag begrijp ik dat er een reorganisatie is en dat in het kader daarvan functies en inhoud van functies worden veranderd. Gewoonlijk gaat daar een heel traject van overleg, onderhandeling en stemming met de vakbonden en andere werknemersvertegenwoordigers aan vooraf. Uiteindelijk komt er dan een resultaat wat wellicht in een CAO wordt gegoten. Of dit al dan niet voor individuele werknemers van toepassing zal zijn, is sterk afhankelijk van de zorgvuldigheid van het traject en de inmenging van de werknemersvertegenwoordiging. Meestal is er een hardheidsclausule waarop een beroep kan worden voldaan en u kunt altijd nog een beroep op de rechter doen. 

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

Hanze advocaat ǀ specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan procedure functieverandering:

onteigening na 25 jaar
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-10-16 08:57:44
Verantwoording WMO budget 2008 toegekend in 2009
      [Gesteld in PGB Wmo]
2009-02-16 14:04:06
kindje met vriend, maar scheiding nog niet rond
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-02-04 12:53:13
Rechtzaak mogelijk tegen treitergedrag?
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-02-19 17:53:52
Valselijk opgemaakt deskundigenadvies
      [Gesteld in Aansprakelijkheidsrecht]
2013-01-21 12:44:56

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Groningen: 9.6 (5x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+