Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Flevoland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Flevoland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Flevoland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Flevoland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Flevoland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Flevoland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-FlevolandVragen over Personeel & Organisatie-Flevoland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Flevoland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Flevoland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-FlevolandVragen over Personeel & Organisatie-Flevoland via E-mail. Klik hier.

Verplichting opnemen vakantieuren

[Gesteld op: 23-04-2014]

Toelichting:
Mag de gemeente (werkgever) een medewerker verplichten vakantieuren op te nemen tijdens het zomerreces van het college van b en w wat zes weken is in het hoogseizoen, zodat de werknemer geen of nog weinig uren heeft om op een ander moment op te nemen in het jaar? Er zijn vier secretaresses werkzaam waarvan er al twee in dat zomerreces vrij nemen, men wil dan ook nog een derde secretaresse verplichten vrij te nemen zodat het college meer ondersteuning heeft in de overige maanden. In het zomerreces werkt het college niet en is er dus bijna niets tot weinig te doen.
Antwoord:

Beste vragensteller,


Allereerst excusses dat het beantwoorden van de vraag lang duurt, ik ben sinds gisteren beheerder hiervan en probeer zo snel als mogelijk alle vragen te beantwoorden.


voor zover ik heb kunnen nagaan en uit mijn ervaring heeft uw werkgever het recht om uw vakantieuren te sturen. Dit in het kader van zwaarwegende bedrijfs situaties. Of dit al dan niet houdbaar is voor een rechter, kan ik u niet vertellen.


In mijn optiek heeft u een aantal opties, te weten:


U accepteerd de regeling en stelt voor om komend jaar een andere indeling te hanteren, waarin u in een voor u gunstigere periode vakantie kunt nemen.


U probeert met uw collega's tot een schema te komen om nare situaties te voorkomen.


Linksom of rechtsom blijft het uw werkgever die uw vakantieaanvraag moet goedkeuren en dus het laatste woord heeft.


Ik hoop uw vraag voldoende te hebben beantwoord,


Met vriendelijke groet,


Martin van den Berg


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Verplichting opnemen vakantieuren:

Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
Vakantie- uren uitbetalen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-06-29 21:08:06
Verplicht vakantieuren opnemen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-07 15:54:43
SCO spaarfonds
      [Gesteld in FinanciŰle Planning]
2009-09-18 11:18:05
snipperdagen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-11-22 20:56:35

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Flevoland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+