Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

Terugvorderen van voorschot loon.

[Gesteld op: 30-04-2008]

Toelichting:
Nadat ik ontslagen ben bij deze firma. Hebben ze na mijn uitbetaling, nog een voorschot loon gestort. Nadat deze hun vergissing heeft opgemerkt willen ze nu het bedrag terug vorderen. Ik heb een aangetekende brief ontvangen dat ze het bedrag onmiddelijk willen innen anders dossier overmaken aan hun deurwaarder. Kunnen ze dit zomaar doen? En hoe lang is het termijn van terugbetaling?
Antwoord:

Als het absoluut duidelijk is dat het een vergissing is en dat je geen aanspraak kan maken op een "extra" opzegvergoeding, dan moet je dit inderdaad terugbetalen. Een afbetalingsplan voorstellen moet redelijk zijn en afhankelijk van het bedrag en jouw huidige situatie. Voor bedragen lager dan € 250 lijkt 6 maanden het maximum, zoniet is het normaliter 12.

Als de vergissing duidelijk is, zou ik hen een briefje terugsturen, met de belofte tot terugbetaling (redelijke termijn) èn onmiddellijk al de eerste betaling uitvoeren.

Als de vergissing niet zo duidelijk is, zou ik hen een briefje sturen, met de bewering dat die som een extra-onstlagvergoeding uitmaakt.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Terugvorderen van voorschot loon.:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
vragen over de nieuwe berekening per jaar ivm Aanp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-05-12 21:20:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+