Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Cao en arbeidsovk

[Gesteld op: 29-04-2008]

Toelichting:
Als je een nieuwe Cao hebt gekregen die waarin bepaald is dat een concurrentiebeding niet is toegestaan, maar er in je arbeidsovk die je sinds 1997 bent aangegaan wel een concurrentiebeding in staat, is dit beding nu nietige sinds de inwerkingtreding van het nieuwe cao, die algemeen verbindend is ?
Antwoord:

Voor het antwoord op uw vraag is mede van belang of het verbod op een concurrentiebeding ook al stond in de CAO die gold toen de arbeidsovereenkomst werd aangegaan (1997) en in de daaropvolgende CAO's en of die CAO's alle algemeen verbindend zijn geweest. Verder is van belang of de CAO een CAO is waarvan partijen in de individuele arbeidsovereenkomst mogen afwijken en zo ja, in hoeverre. Ten slotte hangt het ervan af hoe het verbod precies is geformuleerd. Hoe dan ook, een algemeenverbindendverklaring heeft op zichzelf geen terugwerkende kracht.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Cao en arbeidsovk:

Vakantiegeldjaar uitbetaling
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-05-15 14:55:06
Kan ik een nieuwe arbeidsovk aangaan?
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2007-07-02 22:34:16
Moet ik tekenen voor nwe arbeidsvoorwaarden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-12-01 12:47:54
Hoogte ziekengeld en door wie betaald?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2013-02-27 13:54:34
Terugbetaling studie
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2014-06-17 12:10:06

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257311
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+