Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Scholingscontract inclusief cursusuren, reŽel?

[Gesteld op: 15-03-2014]

Toelichting:
Ik werk al >10 jaar bij mijn bedrijf en sinds we een nieuwe directeur hebben, moeten we ineens een scholingscontract tekenen voor elke cursus. Naast het cursusgeld is ook 50euro/uur (onder werktijd) opgenomen in het scholingcontract. Dus bij een cursus 2500euro van 1 week wordt het totaal bedrag 4500euro. Die 50euro/uur is onafhankelijk van je salaris. Volgens onze directeur is deze regeling heel normaal bij andere bedrijven, maar 90% van mijn collega's en vrienden vinden dit heel erg vreemd. Is dit normaal?

Vorig jaar heb ik het ondertekend, omdat het voor mijn persoonlijke ontwikkeling was, maar nu is het een programmeercursus, die het management liever wil dan ik.

Meerdere projectleiders waren inmiddels ook begonnen met een andere cursus en die krijgen pas na het begin van de cursus het scholingscontract te zien. Dus niemand heeft zin om dit scholingscontract te ondertekenen vooral vanwege die 50euro/uur.

Is 50euro/uur veel voorkomend in scholingscontracten?

Wij zijn te klein voor een OR. De tekst in het bedrijfsreglement op dit onderwerp is niet aangepast en maakt geen melding van 50euro/uur.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Naar aanleiding van uw vraag betreffende de studieovereenkomst bericht ik u het volgende.


Het komt regelmatig voor dat een werknemer tijdens zijn dienstverband een
cursus of opleiding volgt om zich verder te ontwikkelen. Dit kan op eigen
initiatief zijn of op verzoek van de werkgever. Werkgevers die een opleiding betalen voor hun werknemer investeren in de werknemer op langere termijn. Het is dus niet verwonderlijk dat een werkgever de werknemer een overeenkomst laat ondertekenen, die bepaalt dat hij een gedeelte of de hele opleidingskosten terugbetaalt, wanneer de werknemer binnen een paar jaar na het voltooien van de opleiding een andere baan aanvaardt.


Ik heb nog niet eerder een scholingscontract gezien waarin de werknemer belast wordt met een extra eigen bijdrage van 50,-- per uur. Dit zou betekenen dat u de programmeercursus voor een groot gedeelte zelf betaald. De opleiding is op verzoek van uw werkgever dus de kosten voor deze opleidingen worden doorgaans volledig door uw werkgever gedragen, terwijl de opleidingen vaak (voor een deel) gedurende de werktijd plaatsvinden. Uw werkgever kan de kosten die gemaakt worden voor de opleiding van medewerkers als zakelijke kosten boeken.


Ik adviseer u dan ook om samen met uw collega's en uw werkgever in overleg te treden temeer een studieovereenkomst aan bepaalde regels dient te voldoen. De rechtsgeldigheid van het scholingscontract zoals door u beschreven kan dan ook zeer in twijfel genomen worden.


Ik hoop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben.

Mocht u nog verdere uitleg of hulp nodig hebben dan kunt u mij bereiken door het contactformulier op onze internetsite: http://www.de-arbeidsrechtspecialist.nl in te vullen.


Met vriendelijke groet,


E.A. Vonsee                                                                                                                            Adviseur P&O en Arbeidsrecht


 


!Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord!


 

 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank voor uw snelle antwoord. Wij hebben hier zeker wat aan.

Ik zie wel dat de laatste 2 regels van mijn tekst weggevallen zijn. Ik weet niet of dit invloed heeft op uw antwoord.

Mijn bedrijf betaalt de cursus wel en ook de uren. Alleen als wij binnen een jaar na de cursus zelf ontslag nemen, dan moeten wij 75% terug betalen. En als we tussen 1 en 2 jaar na de cursus zelf ontslag nemen, dan moeten we 50% terug betalen. Dit soort regelingen schijnen wel normaal te zijn, maar die 50euro/uur niet.

Trekt u met deze toevoeging nog steeds de rechtsgeldigheid van het scholingscontract zeer in twijfel?

En is 50euro/uur ook abnormaal bij een cursus voor je persoonlijke ontwikkeling of coachingstraject?
 
Antwoord Beheerder:

De terugvorderingsregeling zoals u hierboven kenschetst is inderdaad gebruikelijk. Dit is conform de regelgeving/jurisprudentie van de Hoge Raad en is rechtsgeldig. Het is mij alleen niet duidelijk waarom er  in het scholingscontract, naast het cursusgeld, nog een een bedrag van 50 euro per uur voor de duur van 1 week opgenoimen is.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Scholingscontract inclusief cursusuren, reŽel?:

waar heb ik recht op
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-11-17 16:25:20
Werkgever weigert verlofuren toe te kennen.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-08-21 14:11:44
Eventueel annuleren auto-rondreis op IJsland juni
      [Gesteld in Reizen]
2010-04-20 17:00:35
verlof ingetroken door Werkgever
      [Gesteld in Reizen]
2010-06-16 03:59:35
Dr Frank dieet
      [Gesteld in Atkinsdieet lowcarb]
2011-01-13 14:14:42

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+