Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Mijn salaris is niet juist uitbetaald wat nu?

[Gesteld op: 07-03-2014]

Toelichting:
mijn wtf aanstelling was tot 20-01 verdeeld in 06 wtf en 0,4 wtf omdat ik een aanstelling heb op basis van ziektevervanging. mijn werkgever is aan p&O vergeten door te geven dat mijn uren hetzelfde zijn gebleven waardoor ik maar voor 0,4 wtf ben uitbetaald. Volgens mijn werkgever moet ik om een voorschot vragen voor het restant of wachten tot de volgende uitbetaling. klopt dit of heb ik recht op een nabetaling en vertragingsboete?
Antwoord:

Administratieve fouten komen overal voor. Waarschijnlijk heeft u direct nadat u de loonstrook heeft ontvangen gereageerd.  Maar uw werkgever had de loonronde al afgesloten en draaid maar eens per maand de lonen.


Doordat de werkgever u aanbied een voorschot op te nemen, is zij van haar betalingsplicht gevrijwaard. U kunt dus bij geen enkele instantie een boete of rente claimen of afdwingen.


Bij iedere procedure die u op start geld dat u eerst de tegen partij van zijn fout op de hoogte dient brengen. Wel dat heeft u gedaan. Het beste is inderdaad dat u een voorschot op neemt, en volgende maand de juiste verloning krijgt voor twee maanden.


Vertrouwende u hiermede voldoende te hebben geinformeerd.


Met vriendelijke groet


 


Chris Ribbink


 


 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mijn salaris is niet juist uitbetaald wat nu?:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26
Mijn eigen bedrijf betaald geen salaris.
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2009-02-09 12:14:23
Week 53 niet betaald?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-01-25 10:14:29

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+