Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 31 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via E-mail. Klik hier.

Ontslagvergoeding mogelijk?

[Gesteld op: 27-02-2014]

Toelichting:
Hallo, ik werk sinds juli 2009 bij mijn werkgever (transportbedrijf) en nu wil mijn werkgever van mij af. Er zijn het laatste jaar veel problemen geweest, maar lag niet (allemaal) aan mij. Hij heeft een voorstel gedaan om tot einde contract te komen. Ontslag over 2 maanden en ik mag thuis blijven. Is hij niet verplicht een 'oprotpremie' te betalen?
Antwoord:

Om met het laatste deel van uw vraag te beginnen: NEEN er bestaat geen recht op een ontslagvergoeding. Dit hangt af van de onderhandeling(spositie) van werknemer en werkgever. Wel zijn er vuistregels opgesteld (de zgn. Kantonrechtersformule) vanuit de rechtspraak.
U schrijft dat er de nodige problemen zijn geweest. Dat sluit direct aan bij het voorgaande: wie kan die problemen het meeste worden verweten? Als u steken heeft laten vallen dan zal dat uw onderhandelingspositie schaden en omgekeerd heeft werkgever een moeilijke positie.
Dat u 2 maanden thuis mag zitten lijkt mooi maar daar schiet u m.i. weinig mee op. De werkgever ziet dit vaak als een stuk ontslagvergoeding maar zeker als beroepschauffeur is het dat niet aangezien u dan slechts uw basissalaris ontvangt. Dàt er twee maanden tussen een beëindigingsovereenkomst en de einddatum van uw dienstverband moet zitten heeft overigens te maken met de wachttijd die de WW kent.
Het lijkt me goed om namens u te laten onderhandelen en u te laten informeren. Daartoe kunt u uiteraard contact met ons opnemen; een eerste gesprek en advies is kosteloos.
M.v.g.
mr. H. van Dijk - Aanzet Arbeidsrecht

Beantwoord door:
mr. H. van Dijk
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ontslagvergoeding mogelijk?:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
risico's bilvergroting
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2008-02-28 19:39:51
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19
welk recht heb ik als kind inspraak en inzage
      [Gesteld in Familierecht]
2011-10-04 21:22:47
Wat kan ik doen na de pabo?
      [Gesteld in Beroepskeuze]
2014-02-14 21:51:35

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Groningen: 7.0 (5x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+