Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Moet ik verplicht in het hoogseizoen op vakantie

[Gesteld op: 18-02-2014]

Toelichting:
Ik ben psycholoog en de CAO GGZ is van toepassing. Kan mijn werkgever mij verplichten in het hoogseizoen (juni-juli-aug) vakantie op te nemen? Haar argumenten zijn dat de meeste clienten in deze periode op vakantie zijn en het dus voordeliger is voor haar als de werknemer dan vakantie opneemt. Indien antwoord nee is, zijn er uitzonderingen waardoor de verplichting wel van toepassing is?
Antwoord:

Vakantie wordt gegeven op verzoek van de werknemer. Een wettelike verplichting om vakantie in een bepaalde periode op te nemen is er niet. Een werkgever kan wel een vakanteaanvraag weigeren wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen. Het klan zijn dat in de CAO of in de arbifsovereenkomst extra regels zijn opgenomen ten aanzien van (het aanvragen van( vakantie maar als dat niet het geval is geniet een werknemer vakantie wanneer hij of zij dat wil.


JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank voor uw verhelderend antwoord. Dus als ik het goed begrijp kan ze dit dus niet verplichten, net zo min dat je buiten het hoogseizoen maar 1 week achtereen op mag nemen. En zwaarwegende bedrijfsbelangen zou ze moeten kunnen aantonen? Volgens mij kun je hier over twisten wat precies zwaarwegend is. Er zijn geen extra regels in mijn contract opgenomen, alleen over op hoeveel uur ik recht heb.
 
Antwoord Beheerder:

Of er te respecteren bedrijfseconomische redenen zijn om uw vakantie aanvraag buiten het hoogseizoen af te wijzen is afhankelijk van de omstandigheden en kan ik niet inschatten. Als uw werkgever u niet van werk kan voorzien in het hoogseizoen is dat voor rekening en risico van de werkgever.


JW Menkveld      www.getalawyer.nl


 

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Moet ik verplicht in het hoogseizoen op vakantie :

hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+