Antwoord:
Geachte vraagsteller,
U moet tegen het handelen en nalaten van uw werkgever (laten) schriftelijk protesteren. En u kunt eisen dat werkgever een bedrijfsarts inschakelt waar u op gesprek kunt. U kunt ons vrijblijvend bellen voor hulp / meer informatie. Zie www.uwjurist.nl voor telefoonnummer enz.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord. | 
