Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag » Ontslagvergoeding
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagvergoeding en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagvergoeding

Zelf een vraag over Ontslagvergoeding? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagvergoeding.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagvergoeding:
Naam: Mr JCA Froon
Bedrijf: Hotlines
Reactiesnelheid: 111 uur
Waardering: 7.7 (van max. 10)
Meer informatie over Mr JCA Froon vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagvergoedingVragen over Ontslagvergoeding via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagvergoeding op jouw website?Vragen over Ontslagvergoeding op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagvergoedingVragen over Ontslagvergoeding via E-mail. Klik hier.

Ontslagvergoeding

[Gesteld op: 19-01-2014]

Toelichting:
Mijn man is 37 jaar werkzaam bij dezelfde werkgever, 25 jaar fulltime, 12 jaar deeltijd ivm WAO, heeft hij recht op n ontslagvergoeding bij de op handen zijnde reorganisatie conform deze periodes, dus 25 jaar op basis van fulltime en 12 jaar op basis van deeltijd. Geldt de berekening volgens het kantongerecht voor dit soort gevallen ? Wij willen ons graag voorbereiden, mocht het onvermijdelijke gebeuren. Heeft hijoverigens recht op n vorm van bescherming via het UwV als arbeidsongeschikte ( gedeeltelijk ) ?
Antwoord:

Goedenavond,


als uitgangspunt kan de werkgever geen (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemers ontslaan.


verder is het zo dat bij grote ontslagrondes vaak de OR of de vakbonden erbij betrokken zijn, die vaak een sociaal plan voor de ontslagenen overeen komen.


U kunt mij gerust in de toekomst  raadplegen voor nadere vragen.   ( j.c.a.froon@fhadvocaten.nl)

Beantwoord door:
Mr JCA Froon
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ontslagvergoeding:

Kantonrechtersregel bij gouden handdruk
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-07-14 17:18:08
ontslag volgens sociaalplan ??
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-12 19:07:13
heb ik recht op ww na zwangerschapsverlof
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-13 16:52:55
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
beeindiging vast contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-08 23:51:12

Gemiddelde score Ontslagvergoeding: 7.7 (29x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+