Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Contracturen verplicht verhogen?

[Gesteld op: 15-01-2014]

Toelichting:
Mijn baas verplicht iedereen die een contract heeft van 24 uur per 1 mei naar een contract van 28 uur te gaan. Mag dit zomaar?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,


Een en ander is afhankelijk van wat er in de CAO is opgenomen. Als de wijzigingen conform CAO plaatsvinden dan houdt dit meestal in dat je hieraan gebonden bent. Dit is ook afhankelijk van wat er in je arbeidsovereenkomst is opgenomen. Als daar in staat dat de bepalingen uit de CAO leidend zijn moet de CAO gevolgd worden. Als er geen CAO wordt gevolgd gelden de bepalingen uit je arbeidsovereenkomst en eventueel een arbeidsvoorwaardenbeleid van het bedrijf. Daarnaast staat er vaak ook iets opgenomen over het eenzijdig wijzigen.
In de regel is het zo dat dit alleen met overeenstemming van de werknemer kan plaatsvinden. Tenzij het bedrijf aantoonbaar zwaarwegende belangen hiervoor heeft .


Ik heb verder geen specifieke informatie over jouw situatie dus het is lastig om hier inhoudelijk wat over te zeggen wat betreft jouw geval.


Mocht je meer willen weten kun je het beste direct contact opnemen.


Met vriendelijke groet,



Floor Janssen MSc
Janssen & Partners
www.janssenenpartners.nl
info@janssenenpartners.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Contracturen verplicht verhogen?:

alimentatie
      [Gesteld in Advocaten]
2007-03-14 23:24:37
rechten en verplichtingen bij wwb uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-22 13:28:33
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
ik moet op het politiebureau komen
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2014-02-11 16:35:47

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+