Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbowetgeving
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbowetgeving en krijg online een antwoord van de specialist in Arbowetgeving

Zelf een vraag over Arbowetgeving? Klik hier.
Meer vragen over Arbowetgeving.
De huidige beheerder van de rubriek Arbowetgeving:
Naam: Paul bakker
Bedrijf: De wilde ingenieursbureau
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Paul bakker vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via RSS. Klik hier.
RSS over Arbowetgeving op jouw website?Vragen over Arbowetgeving op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via E-mail. Klik hier.

Pauze

[Gesteld op: 08-01-2014]

Toelichting:
Dag,

Ik werk alleen op kantoor en werk 2 dagen van 0800 - 1700 en een dag van 0800 - 1500. Ik dacht altijd dat het 24 uur is. Nu zegt mijn leidinggevende dat ik een uur pauze moet aftrekken (ipv half uur). Dit terwijl ik nooit pauze neem omdat ik alleen zit op deze vestiging en nergens naartoe kan en ook niet met iemand samen eten. Ik werk 25 uur in de week en krijg nu 22.5 uitbetaald. Dus Ik voel me een beetje bestolen. Kan ik hier iets mee?

Is het wel netjes om hier melding van te maken?
Antwoord:

Volgens de wet, als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u recht op minimaal 30 minuten pauze. De pauze mag worden gesplitst in 2 keer een kwartier.


Het komt vaker voor dat werkgevers t.g.v. hun eigen situatie een werktijd hanteren van 8 uur met daarin opgenomen 1 uur pauze.


In de Arbeidstijdenwet staat niets over doorbetalen tijdens de pauzes. Pauzes maken geen deel uit van uw werktijd. U kunt aan uw werkgever vragen wat nu voor u geldt. U kunt aangeven dat u aan 30 minuten pauze voldoende heeft waardoor uw werktijden van 08.00 tot 16.30 zijn.

 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank!
 
Antwoord Beheerder:

ok

Beantwoord door:
paul bakker
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Pauze:

crisismomenten
      [Gesteld in Autisme]
2007-01-02 19:33:57
40 uren contract?
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2007-02-27 18:00:01
compensatie als je 10 uur aaneengesloten werkt?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-04-06 14:32:51
Een papieren contract van 30 uur.(HORECA)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-04 21:09:31
Mogen wij voor de organisatie rijden in de pauze?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-10-02 15:25:24

Gemiddelde score Arbowetgeving: 8.2 (486x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257313
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+