De huidige beheerder van de rubriek Arbowetgeving: Naam: Paul bakker Bedrijf: De wilde ingenieursbureau Reactiesnelheid: 11 uur Waardering: 7.9 (van max. 10) Meer informatie over Paul bakker vind je op de profielpagina.
Toelichting: Een uitzendkracht komt met een Duits heftruckcertificaat met de mededeling dat deze levenslang geldig is.
Is dit in Nederland rechtsgeldig?
Antwoord:
In principe heeft een heftruckcertificaat volgens de wet geen rechtsgeldigheid. De wet schrijft voor dat als iemand een heftruck bestuurd hij voldoende kennis en ervaring moet hebben om op de heftruck te kunnen rijden. Bedrijven mogen in principe zelf trainingen organiseren en een bedrijfseigen certificaat verstrekken, een certificaat heeft dus geen wettelijke status. Het bedrijf die de uitzendkracht inhuurt moet bepalen of de chauffeur voldoende kennis en ervaring heeft om de truck te besturen en dan kan een certificaat een aantoonbaar hulpmiddel zijn. De Nederlandse wet schrijft voor dat regelmatige bijscholing en instructie noodzakelijk is dan lijkt een levenslang certificaat niet juist. Als je aan kan tonen dat je bv jaarlijks een bijscholing of instructie hebt gevolgd dan moet dit voldoende zijn en heeft een certificaat niet zoveel waarde.
