Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Friesland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Friesland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Friesland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Friesland:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 31 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-FrieslandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Friesland via E-mail. Klik hier.

Recht op een parttime-contract van 20-24 uur?

[Gesteld op: 26-12-2013]

Toelichting:
Hallo,

Ik werk al ruim 8 jaar in een supermarkt op basis van een hulpkrachtcontract (2-12 uur) voor onbepaalde tijd. Nu heb ik mijn uren van de laatste maanden bekeken en het afgelopen half jaar heb ik gemiddeld ruim 22 uur per week gewerkt. Kan ik nu een parttime-contract voor 24 uur per week claimen? Er zijn toch 2 atv-uren per week, waardoor ik aan de 24 uur kan komen? In de Levensmiddelen-CAO staat dat je moet kijken naar de afgelopen 3 maanden. Hoe groot is de kans dat ik het contract krijg toegewezen en kan het bedrijf nog moeilijk doen? Ik heb mijn gewerkte uren op mijn salarisspecificaties staan.
Alvast bedankt voor het beantwoorden van de vraag.

Mvg,
Antwoord:

Hallo, allereerst mijn excuses dat de beantwoording laat is; ons kantoor was gesloten wegens de kerstvakantie.


Er is in de wet een rechtsvermoeden van omvang van de contractsuren. Dat geeft je als werknemer een zetje in de rug. Als je kan aantonen dat je over een periode van minimaal 3 maanden een bepaald aantal uren per week hebt gewerkt, dan kun je het gemiddelde daarvan aanduiden als de contractsuren die je zou moeten hebben.


Let wel: het is en blijft een rechtsvermoeden; de werkgever kan probveren dat te weerleggen. In de praktijk zal hem dat lukken door er op te wijzen dat er zeer onregelmatig is gewerkt (in de ene week bijna fulltime in een andere week weer heel weinig) en het nemen van een gemiddelde dus geen realistisch beeld geeft. Of dat het meer werken in die 6 maanden het gevolg is geweest van bijv. een langdurig zieke collega (en het meer werken dus duidelijk tijdelijk was).


Zijn er echter geen (goede) argumenten aan werkgeverszijde? Dan zal het inroepen van het rechtsvermoeden een goede zet kunnen zijn. Doe dit middels een aangetekende brief aan de werkgever. Kom je er niet uit daarna, dan kun je ons mailen/bellen voor een (gratis) advies op maat.


M.v.g.


mr. T.G. Westra-van Dijk, AanZet ArbeidsRecht.nl

Beantwoord door:
mr. H. van Dijk
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Recht op een parttime-contract van 20-24 uur?:

Mensen met Schizofrenie
      [Gesteld in Psychiatrie]
2007-04-16 18:40:15
Gemeenschapsrechten opbouwen Italie?
      [Gesteld in Europees recht]
2010-04-12 16:00:15
Hallo, Ik ben zo goed als gescheiden nu.
      [Gesteld in Advocaten-Overijssel]
2010-06-16 09:45:52
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
spaarfaillissement.
      [Gesteld in WSNP]
2014-03-10 12:45:09

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Friesland: 8.8 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+