Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

gewoonterecht

[Gesteld op: 17-12-2013]

Toelichting:
Sinds enige tijd zijn wij werkzaam bij een bedrijf hier werken wij volgens een drie ploegendienst rooster. alle werknemers op enkele na hebben een min-max contract.
Voorgaande jaren hebben wij gemiddeld 38,4 uur ( 96% rooster ) gewerkt per week volgens ons loonstrookje nu wil het bedrijf ons minder laten werken dan die 38 uur. ( 94% )
Kunnen wij aanspraak maken op gewoonte recht?
Tevens vraag ik mij af in hoeverre onze ondernemingsraad dit voor ons kan aanpakken of moet iedere werknemer dit individueel doen?
Antwoord:

Als de omvang van de arbeid niet precies is overeengekomen is het volgens de wet zo dat de 4e maande het gemiddelde omvang per week van de 3 maanden daarvoor bepalend is. Als u al jaren gemiddeld 38,4 uur per week werkt kan uw werkgever niet zomaar het aantal uren verminderen.


JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan gewoonterecht:

VVE en gewoonterecht na 7 jaar gedogen
      [Gesteld in Tuin]
2012-06-22 14:14:38
Heb ik recht op overpad
      [Gesteld in Tuin]
2012-12-14 09:59:06
Heb ik recht op overpad
      [Gesteld in Tuin]
2012-12-14 09:59:06
Wanneer krijg ik bonus volgens gewoonterecht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2013-04-02 15:15:08
Min max contract en gewoonterecht.
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-11-08 10:57:34

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257115
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+