Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Utrecht

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via E-mail. Klik hier.

verlenging van contract 1 maand zonder contract

[Gesteld op: 11-12-2013]

Toelichting:
ik heb in tijdsbestek van 2 jaar en 1 maand 3 contracten gehad van een totaletijdsduur van 2jaar. 1e twee contracten was een half jaar. vervolgens heb ik een jaar contract geahd. mijn 3e contract is niet gelijk ingegaan maar een maand later terwijl ik die maand gewerkt heb. Kan dit?
Antwoord:

Beste Vragensteller, 


 


Als ik het goed begrijp heeft u bij een bedrijf verschillende contracten gehad. Waarvan de eerste twee elkaar direct opvolgden en het derde contract een maand na uw laatste contractdatum van het tweede contract inging.


Wat mij niet geheel duidelijk is is de zin waarin u aangeeft dat u wel heeft gewerkt in de maand dat u gaan contract had. Dit kan namelijk grote consequenties hebben, voor u.


Wilt u mij aangeven wat er is gebeurd bij het aflopen van het tweede contract?


Het kan namelijk zo zijn dat uw werkgever door u na afloop van uw tweede contract u gewoon door te laten werken zich onvermoedt heeft vastgelegd. Uw contract wordt dan namelijk automatisch omgezet naar een derde contract en deze moet een onbepaalde termijn hebben. Indien er een andere situatie was heb ik meer informatie nodig om u goed van advies te kunnen zijn.


 


Ik hoop dat u hier alvast wat mee kunt en ben u graag van dienst, wanneer u mij meer informatie stuurt mbt het aflopen van uw tweede contract.


 


Met vriendelijke groet,


Martin van den Berg


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan verlenging van contract 1 maand zonder contract:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Vraag over een overeenkomst.
      [Gesteld in Fitness]
2007-03-11 19:00:01
vaste aanstelling of niet?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Drenthe]
2009-03-23 09:24:19

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Utrecht: 10.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+