Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

toiletbezoek bij pauze optellen

[Gesteld op: 28-11-2013]

Toelichting:
Mag de werkgever extra tijd bij pauze optellen indien werkgever ook eens naar toilet gaat, dus 20 min inhouden terwijl men maar 15 minuten pauze heeft genoten, onder het mom van dat personeel altijd nog naar toilet moet ipv direct weer aan het werk te gaan na afloop van de pauze.

Veel collegas waaronder ik zelf ook gaan in de pauze zelf naar het toilet of anders tussendoor tijdens werkzaamheden, edoch nu hebben wij een leiding gevende die graag tovert met cijfers om de productie nog positiever naar voren te laten komen in het registratie systeem wat ons bedrijf gebruikt.

Diverse ander collega's zijn er nu ook achter gekomen dat er per dag soms wel 1 uur aan pauze wordt ingehouden op een 8 uurige werk dag terwijl men maar 30 min daadwerkelijk pauze heeft genoten, hierdoor loopt men dus 30 min betaalde werktijd mis en indien men dus 5 dagen werkt 2,5 uur in de week.

In hoeverre mag toilet bezoek als extra "pauzetijd"worden aan gerekend, zelfde gebeurt ook als men in de ogen van de leiding gevend iets te laat terug bent van de pauze, terwijl men over het algemeen met zijn alle tegelijk de pauze in gaat en weer uit komt dus ons inziens kan er nooit 1 te laat terug zijn
Antwoord:

Beste vragensteller,


Allereerst wil ik u mijn excusses aanbieden voor het laat beantwoorden van uw vraag, Ik ben sinds gisteren beheerder van deze rubriek en probeer zo snal als mogelijk alle vragen te beantwoorden.


Zo te horen werkt u in een organisatie die is aangesloten bij een collectieve CAO (metaal oid) en zijn zaken als pauze en toiletbezoek collectief afgesproken met vele bedrijven. 


Over het algemeen, is het zo dat u recht heeft op twee koffie pauzes van 15 minuten en een lunchpauze van 30 minuten, wat uw totale werktijd op 8 uur min een uur pauze brengt. Toiletbezoek mag niet als pauze worden bestempeld, mits er sprake is van excessief gebruik van het toilet (meerdere keren per uur oid) Uw werkgever dient u dan aan te spreken op uw gedrag en na een waarschuwwing kan hij of zij overgaan tot het korten van de door u gewerkte tijd aan de hand van het toiletbezoek. Dit kan dus alleen op individuele basis en niet collectief.


Het heeft dus allemaal met de wederzijdse rechten en plichten te maken. 


Ik hoop alsnog uw vraag te hebben kunnen beantwoorden.


Met vriendelijke groet,


Martin van den Berg


Buro Paraplu

Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan toiletbezoek bij pauze optellen:

Ben ik verplicht om mijn pauze op te nemen..?
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2008-04-04 13:49:09
Hoe lang pauze bij 9 uur werken per dag?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2008-10-28 15:52:08
Heeft een kind recht op lunchpauze?
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2011-02-16 14:11:08
locatie pauze? Duur pauze?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2011-03-07 21:36:44
Geen koffiepauzes als je eerder weg gaat
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2012-10-30 23:07:54

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+