Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

Ziekgemeld maar geen ziekteuren uitbetaald

[Gesteld op: 27-11-2013]

Toelichting:
Mijn vader was ernstig ziek en ik zat er geestelijk helemaal doorheen. Ik heb me op 17-10 ziekgemeld, niet wetende dat mijn vader savonds zou overlijden.. Op 31-10 heb ik mij weer beter gemeld, nu blijkt dat ik helemaal niet ziekgemeld stond en ik dus alleen 3 dagen bijzonder verlof heb gekregen.. Mag dit?
Antwoord:

In de eerste plaats wil ik condoleren met het verlies van uw vader.


Ten tweede wil nog even vermelden dat het ongebruikelijk is dat wij zolang op een antwoord laten wachten. Dit is ontstaan door een computerstoring, wat wij zo juist in orde hebben gemaakt.


Om in te gaan op uw vraag, denk dat het zeker wel de moeite waard met uw werkgever te gaan praten. Bij grote werkgevers is het vaak een persoonlijk initiatief en een persoonlijk beslissing van een individuele medewerker, die uw ziekmelding heeft aangenomen. Leidinggevende kunnen een dergelijke situatie vaak met meer afstand beoordelen. In kleine organisaties treft u de werkgever gelijk in zijn portomonee, hij zal zijn standpunt wel overdacht besloten hebben.


U zult moeten kunnen aan tonen dat u werkelijk ziek was, en niet instaat was om te werken. En op welke manier heeft u zich ziek gemeld. Is dat volledig via de regels gegaan. Heeft u nog medecijnen gebruikt.


U heeft zich ziekgemeld voor dat uw vader overleed. De 3 dagen bijzonderverlof kunnen alleen worden gegeven als iemand al overleden is.


Hoewel laat zou ik een en ander toch nog eens met uw leidinggevende en personeelszaken cq loonadministratie aankaarten.


Veel succes


Met vriendelijke groeten


 


Chris Ribbink


CCRadministraties.nl


 


 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Ziekgemeld maar geen ziekteuren uitbetaald :

0-urencontract&vakantiegeld
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-09-10 13:57:55
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST. (SOHOR-CAO)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-20 16:14:09
mogen 175% overuren worden omgezet in 100% tijd?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-27 15:54:13
Salaris keer op keer niet correct uibetaald.
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-10-27 18:35:18
recht op vakantietoeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-02-22 13:13:43

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+