Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Accountancy
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Accountancy en krijg online een antwoord van de specialist in Accountancy

Zelf een vraag over Accountancy? Klik hier.
Meer vragen over Accountancy.
De huidige beheerder van de rubriek Accountancy:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over AccountancyVragen over Accountancy via RSS. Klik hier.
RSS over Accountancy op jouw website?Vragen over Accountancy op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over AccountancyVragen over Accountancy via E-mail. Klik hier.

In eigen BV verzekerd voor werknemersverzekeringen

[Gesteld op: 09-11-2013]

Toelichting:
We zijn voornemens een BV op te richten met onderstaande aandelen verhouding.

Aandelen A - Stemrechtloos

Aandeelhouder 1 - 50%
Aandeelhouder 2 - 50%
Aandeelhouder 3 - 0%

Aandelen B - Winstrechtloos

Aandeelhouder 1 - 33%
Aandeelhouder 2 - 33%
Aandeelhouder 3 - 34%

We willen deze constructie gebruiken zodat aandeelhouders 1 en 2 als werknemer, in dienst van de BV kunnen werken voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de Zvw maar ook zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

In het Handboek Loonheffingen 2013 staan echter een aantal punten die dit mogelijk onmogelijk maken.

16.1.1 Directeur-grootaandeelhouder
Een directeur-grootaandeelhouder is voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de Zvw in dienst bij zijn eigen onderneming. Meestal is een directeur-grootaandeelhouder niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. In die gevallen betaalt u over zijn loon geen premies werknemersverzekeringen en houdt u verder 5,65% bijdrage Zvw in (zie paragraaf 6.2.2). Het gaat om de volgende directeuren-grootaandeelhouders:

- statutair bestuurders die in de algemene vergadering van de vennootschap allen een (bijna) gelijk aantal stemmen kunnen uitbrengen.
(Maakt de verhouding 33/33/34 dan alle drie tot DGA?)


Ook onderstaande roept bij mij vragen op.

16.1 Aandeelhouders met een aanmerkelijk belang
Voor personen die werken en een aanmerkelijk belang in uw vennootschap of co÷peratie hebben, geldt de gebruikelijk loonregeling. Soms geldt voor hen ook een fictief loon.

Aanmerkelijk belanghouder
Iemand is aandeelhouder met een aanmerkelijk belang als hij, eventueel met zijn partner:

- 5% of meer van de aandelen heeft van een vennootschap (Geldt dit voor beide type aandelen of alleen de aandelen A?)

Voor een aanmerkelijk belanghouder geldt de gebruikelijk loonregeling. (Geldt dit ook als er geen werkzaamheden worden verricht door de desbetreffende aandeelhouder?)
Antwoord:

Helaas werkt deze constructie niet. U heeft terecht geconcludeerd dat er een probleem ontstaat als de aandeelhouders ongeveer gelijke zeggenschap hebben. In dat geval heeft de jurisprudentie bepaald dat er geen sprake is van verplichte verzekeringen, en u wilt juist dat aandeelhouder 1 en 2 wel verplicht zijn verzekerd. U kan dit alleen bewerkstelligen door aandeelhouder 3 beduidend meer zeggenschap te geven. Het daarvoor gestelde criterium is: als men tegen zijn wil in kan worden ontslagen, dan is men verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Naar aanleiding van uw 2e vraag: de gebruikelijkloonregeling is van toepassing op directeur-grootaandeelhouders. Er moet dus worden voldaan aan 2 eisen: men moet directeur zijn, en men moet meer dan 5 % van de aandelen hebben.
Een aandeelhouder valt dus niet per definitie onder de gebruikelijkloonregeling. Dat is alleen het geval als die aandeelhouder ook tot directeur is benoemd. En ik mag aannemen dat niet alle 3 de aandeelhouders bij u ook directeur zijn.
Uw vraag: "geldt de regeling ook als er geen werkzaamheden worden verricht door de betreffende aandeelhouder?" kan ik dus beantwoorden met: Nee, niet als hij geen directeur is.

 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank voor uw duidelijk antwoord!
Door te kiezen voor de verhouding 33/33/34 wordt toch juist voldaan aan het criterium? Aandeelhouders 2 en 3 hebben meer dan twee derde van de stemmen en kunnen aandeelhouder 1 dus ontslaan. Dit geldt ook voor 1 en 3 ten opzichte van 2. Ik begrijp de regel dat statutair bestuurders die in de algemene vergadering van de vennootschap allen een (bijna) gelijk aantal stemmen kunnen uitbrengen dus niet.
Overigens zouden alleen aandeelhouders 1 en 2 een bestuurders functie hebben en 3 geen. Aandeelhouder 3 wordt dus eigenlijk gebruikt als onafhankelijk aandeelhouder die in geval van discussie de knoop kan doorhakken.
 
Antwoord Beheerder:
Ik begrijp uw reactie, maar dit is nu net een uitzonderingsregel: als de aandelen ongeveer gelijk zijn verdeeld over alle aandeelhouders, dan vallen deze geen van allen onder de werknemersverzekeringen. U vind dit vervelend, maar in de praktijk wordt deze uitzonderingsregel vaak toegejuicht. Ik maak het namelijk weinig mee dat men graag onder de verzekeringen wilt vallen. Het is juist vaak goedkoper om niet verplicht verzekerd te zijn. Alleen als de eigen gezondheid slecht is, dan zou ik een verplichte verzekering aanbevelen. Of als er een kans is dat de onderneming het niet zal redden, en er een kans op werkloosheid is.
Maar in uw geval blijft mijn advies hetzelfde: als de aandelenverhouding onderling verandert, dan kunt u realiseren wat u wilt. Geef aandeelhouder 3 bijvoorbeeld l 40 % - 49 % van het stemrecht, maar benoem hem niet als directeur. Aandeelhouders 1 en 2 kunnen dan samen alles doen wat ze willen, en hebben aandeelhouder 3 dan alleen nodig als er problemen zijn.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Accountancy:
Code TabaksblatRA-Accountancy


Gerelateerde vragen aan In eigen BV verzekerd voor werknemersverzekeringen:

geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
onteigening na 25 jaar
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-10-16 08:57:44
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Ondernemen en vastgoed in Suriname...
      [Gesteld in Suriname]
2010-08-31 00:33:43
onteigening
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2012-02-21 14:22:27

Gemiddelde score Accountancy: 7.0 (945x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+