Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Overheid » Verklaring Omtrent Het Gedrag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Verklaring omtrent het gedrag en krijg online een antwoord van de specialist in Verklaring omtrent het gedrag

Zelf een vraag over Verklaring omtrent het gedrag? Klik hier.
Meer vragen over Verklaring omtrent het gedrag.

Beheerder worden?

De rubriek Verklaring omtrent het gedrag heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Verklaring omtrent het gedrag Klik hier.

RSS over Verklaring omtrent het gedragVragen over Verklaring omtrent het gedrag via RSS. Klik hier.
RSS over Verklaring omtrent het gedrag op jouw website?Vragen over Verklaring omtrent het gedrag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Verklaring omtrent het gedragVragen over Verklaring omtrent het gedrag via E-mail. Klik hier.

VOG aanhouding GHB, werkzaam kinderopvang

[Gesteld op: 23-10-2013]

Toelichting:
Hallo,

Ik zag een reeds gestelde vraag door iemand die aangehouden is met drugs op een festival, hier niet voor veroordeeld is maar wel een boete heeft gekregen en een aantekening heeft gekregen. Ik heb eigenlijk precies dezelfde situatie, ik word gescreend op: 71 Personen die vanuit hun functie mensen en/of een organisatie (of een deel daarvan) aansturen, 84 Belast zijn met de zorg voor minderjarigen, 86 Kinderopvang . Ik heb de VOG opnieuw aan moeten vragen en heb dit gedaan, alleen nu ben ik wel benieuwd of de vorige vraagsteller de VOG gekregen heeft. Ik kreeg het er namelijk wel even benauwd van.

Bij voorbaat dank voor uw moeite.
Antwoord:

Geachte mevrouw/heer,

Dit is wat ik toen heb geantwoord:

" Ik ga er van uit dat in ieder geval het risicogebied Personen onderdeel van de screening voor kinderopvang uit zal maken. Overtredingen van de Opiumwet zijn niet verenigbaar met werken met minderjarigen, geredeneerd vanuit bijvoorbeeld de voorbeeldfunctie naar die minderjarigen toe. De terugkijktermijn bedraagt vier jaar. Alleen als er sprake is van bijzondere omstandigheden waardoor uw belang voor een VOG zwaarder zou moeten wegen dan het algemeen belang van een veiligere samenleving, kunt u mogelijk binnen de terugkijktermijn toch in aanmerking komen voor een VOG."

Of ik het daarmee bij het rechte eind heb gehad is mij niet bekend. De betreffende vragensteller heeft mij dat niet meer laten weten.

Tot uw dienst.

Hartelijke groet, Gert van de Griendt.

 

 
Reactie vraagsteller:
Ik heb mijn VOG zonder problemen binnengekregen. Dat leek me wel even handig om te laten weten. Gr.
 
Antwoord Beheerder:

Geachte mevrouw/heer,

Dat is niet alleen handig; het geeft een waardevolle inkijk in de donkere krochten van het volledig gesloten bolwerk bestuursorgaan COVOG in hoe de Beleidsregels worden toegepast.

Heel erg bedankt, ik denk mede namens velen in een soortgelijke situatie als u.

Hartelijke groet, Gert van de Griendt.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan VOG aanhouding GHB, werkzaam kinderopvang:

Client wil restbedrag van factuur niet betalen
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-03-13 22:59:49
moet een rapport cos 4400 een conclusie hebben
      [Gesteld in Accountancy]
2009-06-18 16:37:55
heb ik recht op kinderopvangtoeslag?
      [Gesteld in Belastingen]
2010-08-24 11:01:04
verplicht werken met behoud van uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-01-18 09:36:46
deeltelijke wwb uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2014-11-24 18:06:56

Gemiddelde score Verklaring omtrent het gedrag: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+