Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Noord Brabant:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-Noord BrabantVragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-Noord BrabantVragen over Personeelsmanagement-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Recht op contract onbepaalde tijd na 2 aanhangsel?

[Gesteld op: 19-10-2013]

Toelichting:
Hallo, ik heb een vraag betreffende mijn arbeidscontract. Ik ben in 2012 begonnen bij een nieuwe werkgever. Eerst met een arbeidsovereenkomst voor 3 maanden, gevolgd door een aanhangsel op deze overeenkomst van 2 maanden, gevolgd door opnieuw een aanhangsel voor 12 maanden. Binnenkort (maart 2014) zijn deze 12 maanden voorbij. Het oorspronkelijke contract met de daarop volgende aanhangsels zijn telkens aansluitend, er zit geen tijd tussen. Vraag is nu heb ik in maart 2014 recht op een contract voor onbepaalde tijd? Maw gelden voor een aanhangsel wettelijk gezien dezelfde rechten als met 3 tijdelijke arbeidscontracten?
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

Ik begrijp dat uw tijdelijk contract telkens is verlengd. De wijze waarop dat heeft plaats gevonden is niet van belang. U heeft recht op een vast contract voor onbepaalde tijd.

Met vriendelijke groet,

H.A. Albersen

Rechtskundigadviseur

 
Reactie vraagsteller:
Helder! Dank voor uw reactie.
 
Antwoord Beheerder:
graag gedaan
Beantwoord door:
Herman Albersen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Recht op contract onbepaalde tijd na 2 aanhangsel?:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
is mijn 0uren contract nu een vast contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-12-29 11:18:26
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Noord Brabant: 9.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256997
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+