Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Drenthe

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Personeelsmanagement-Drenthe:
Naam: M.C. Voskamp
Bedrijf: Hr coach
Reactiesnelheid: 100 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over M.C. Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-DrentheVragen over Personeelsmanagement-Drenthe via E-mail. Klik hier.

snipperuren

[Gesteld op: 17-04-2008]

Toelichting:
Ben van 4-9-2001 in loondienst doe bij een bedrijf 3½ uur per week de kantoren poetsen ze hebben mij nog nooit snipperuren gegeven over de gewerkte uren
daar heb ik toch recht op hoe vertel ik het mijn werkgever als ik er recht op heb
heb ik nog recht om de snipperuren met terugwerkende kracht te krijgen waar ik misschien recht op heb
Antwoord:

Je zegt dat je in loondienst bent; heb je een arbeidsovereenkomst? Wat heb je daarin met elkaar afgesproken? Valt dit bedrijf onder een CAO? Als het bedrijf onder een CAO valt dan staan daar je rechten in.

Normaal gesproken is het inderdaad zo dat je recht hebt op verlof. Als blijkt dat je daar nog recht op hebt, kan je twee dingen doen. Je kan ze opnemen, of laten uitbetalen. Je zult dan in overleg moeten met je werkgever. Leg het aan hem/haar voor en stel de vraag of het klopt wat je zegt (in plaats van stellen dat het zo is). Zorg er voor dat je de juiste informatie hebt, en leg dit aan hem voor.

Beantwoord door:
M.C. Voskamp
profielpagina


Gerelateerde vragen aan snipperuren:

Volgens mij pleegt mijn school/werkgever fraude
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2013-07-29 16:47:08
Snipperuren afpakken mag dat zomaar ?
      [Gesteld in Recht-Noord Brabant]
2010-03-08 21:07:08
Uitbetaling snipperuren voor parttimers?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2008-12-25 00:59:00
Verplicht opnemen van snipperuren.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-12-09 16:28:14
Bij faillissement snipperuren e.d.uitbetalen?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2010-09-26 18:19:42

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Drenthe: 9.1 (55x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+