Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbowetgeving
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbowetgeving en krijg online een antwoord van de specialist in Arbowetgeving

Zelf een vraag over Arbowetgeving? Klik hier.
Meer vragen over Arbowetgeving.
De huidige beheerder van de rubriek Arbowetgeving:
Naam: Paul bakker
Bedrijf: De wilde ingenieursbureau
Reactiesnelheid: 11 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Paul bakker vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via RSS. Klik hier.
RSS over Arbowetgeving op jouw website?Vragen over Arbowetgeving op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbowetgevingVragen over Arbowetgeving via E-mail. Klik hier.

lunchpauze onbetaald

[Gesteld op: 05-10-2013]

Toelichting:
Ik sta ALLEEN in een winkel die tussen de middag geen sluitingstijd heeft. Ik werk 7.5 uur en ik krijg 7 uur uitbetaald.
Eten moet maar even tussendoor en zonder volle mond! Net zoals koffie drinken in de 'pauze' die wel doorbetaald wordt. (2x 15 minuten)
Ik kan van te voren niet voorspellen hoeveel klanten er zijn en of er wel klanten zijn, maar ik kan uiteraard niet weg van mijn werkplek. Ik ben 7.5 uur ter beschikking! Mijn werkgever trekt elke dag 0.5 uur af voor de pauze.
In mijn eigen tijd moet ik 15 minuten voor begin van opening aanwezig zijn en bij de sluiting ligt dat aan de laatste klant die geholpen moet worden. Ook eigen tijd dus. Ook moet ik in eigen tijd geld afstorten, boodschappen (koffie halen etc)
Niet echt fair of wel? Kan dit zomaar?
Men zegt van hogerhand: je hebt tijd genoeg a l s er geen klanten zijn...
Antwoord:
Nee, dat is niet fair maar ook wel lastig. Er is nu eenmaal een arbeidstijdenwet waarin duidelijk staat wat de werk en rusttijden zijn. Hier wordt dus eigenlijk van afgeweken. Het halen van boodschappen voor de zaak en het afdragen van geld is gewoon werktijd volgens de wet. Wat je moet doen is om eens in je arbeidsovereenkomst te kijken, wat staat hier precies in omschreven? Heb je die niet dan heeft de werkgever eigenlijk een probleem. hier moeten duidelijke afspraken in staan over werk en rusttijden. Het vervelende is dat je baas in deze tijd veel macht heeft omdat de arbeidsmarkt gunstig is voor werkgevers. Je kan hooguit aankaarten dat je het niet eens bent met zijn visie en hem verzoeken hier eens naar te kijken. Kijk/zoek een op internet naar "arbeidstijdenbesluit", je zal zien dat hier heel veel informatie staat wat wel en niet mag. Als je echt je recht wil halen dan zal je denk ik een bond of advocaat in moeten schakelen. Maar is dit het allemaal waard? Succes.
Beantwoord door:
paul bakker
profielpagina


Gerelateerde vragen aan lunchpauze onbetaald:

Heeft een kind recht op lunchpauze?
      [Gesteld in Basisonderwijs]
2011-02-16 14:11:08
pauzeregeling tijdens lopend arbeidsovereenkomst
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2012-01-30 11:21:15
Opbouw vakantiedagen bij onbetaald verlof
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2009-02-21 11:05:30
Verdeling pauze
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-06-22 12:28:25
Recht op betaalde pauze na verruiming arbedstijd?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2010-04-02 14:06:50

Gemiddelde score Arbowetgeving: 8.2 (486x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257257
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+