Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Op staande voet ontslagen.wat moet ik doen.

[Gesteld op: 19-09-2013]

Toelichting:
Mijn man is chauffeur op het buitenland en ik ga wel eens mee met hem.Ik heb medicijnen die de rijvaardigheid be´nvloeden en die zag hij voor zoetjes aan.En dat bij zijn eerste bakkie vd dag en nog 900 km te gaan door Oostenrijk.Wat was ik blij dat het verder goed is gegaan omdat hij een goede chauffeur is.Nu is hij op staande voet ontslagen op verdenking van coke gebruik.Ik dorst niets te zeggen over deze situatie bij zijn baas.
Antwoord:
1. brief aan werkgever.
Inhoud: protestern tegen ontslag, doorbetaling van loon.

2. Indien werkgever weigert uw man weer te laten werken:
kort geding starten bij rechter en eisen dat ontslag wordt vernietigd.
Uw man dient dan weer doorbetaald te worden.

Procedure bij rechter is relatief niet duur .
Ik geef u een goede kans te winnen. Werkgever had beter onderzoek moeten doen naar de gebeurtenis. Uw man heeft geen schuld.

Ik doe vaker zulke zaken. Ik kan u helpen met brief en eventueel rechtszaak.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl




Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Op staande voet ontslagen.wat moet ik doen.:

Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag ex werkgever na schade vakantiegeld inhouden?
      [Gesteld in Advocaten-Groningen]
2011-06-22 18:15:55
ex werkgever betaald geen vakantie geld deel 1 2
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-11 07:04:07
Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+