Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Recht op ontslagvergoeding??

[Gesteld op: 17-09-2013]

Toelichting:
Ik kreeg net via een whatsapp te horen dat ik as maandag niet meer hoef te komen werken. De winkel waar ik werk wordt per 1 okt overgenomen. Ik werk er vandaag precies ander half jaar. Nu is mijn vraag of ik recht heb op een ontslag vergoeding? Ik heb alleen geen handtekening gezet onder een officieel contract. Krijg wel loonstroken waarop staat dat ik fulltime (38 uur per week werk) tegen zoveel geld per uur enz. Kunt u mij helpen ?
Antwoord:

Op deze manier kun je niet zo maar ontslagen worden.

Dat je geen handtekening onder een contract hebt gezet betekent juridisch niet dat je nergens recht op hebt. Je kunt immers met je loonstroken bewijzen dat je er hebt gewerkt.

Kun je mij de laatste loonstrook eens mailen en val je onder een CAO ?
Ik help je wel verder. Ik doe vaker zulke zaken.

Nog  advies:
-teken niets dat je met ontslag accoord bent.
-Bewaar whats app met ontslag
-We moeten voor maandag schriftelijk protesteren tegen ontslag en laten weten dat je je beschikbaar houdt voor werk

Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Recht op ontslagvergoeding??:

Mensen met Schizofrenie
      [Gesteld in Psychiatrie]
2007-04-16 18:40:15
met goudenhanddruk bruto schuld aflossen
      [Gesteld in schulden & inkomen]
2010-08-26 11:50:59
Delen BV na echtscheiding
      [Gesteld in Scheidingsadvocaat]
2011-01-13 15:21:28
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
spaarfaillissement.
      [Gesteld in WSNP]
2014-03-10 12:45:09

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+