Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Is wat op loonstrook staat rechtsgeldig?

[Gesteld op: 25-08-2013]

Toelichting:
Op mijn loonstrook staan mijn opgebouwde vakantie en ADV uren,kan ik mijn baas daar aanhouden?Ik vraag me al twee jaar af hoe het kan dat ik er nog zo veel heb (eerst jaar zuinig gedaan ivm kind en eventuele calamiteiten) en de baas doet er niets mee en zegt, dat zie je je wel als je hier weg gaat he? Ik heb het altijd aardig bijgehouden maar omdat wij ook uren staatje konden opvragen waar dit ook op staat en dit nooit overeen kwam weet ik het ook niet meer precies,maar ik vind wel dat mijn loonstrook correct moet zijn. Heb ik gelijk?
Antwoord:
Geachte heer/mevrouw,

Naar aanleiding van uw vraag betreffende de opgebouwde vakantie- en ADV-uren welke vermeld staan op uw loonstrook, bericht ik u het volgende.

De loonstrook is een overzicht van het loon van de medewerker opgesplitst naar diverse loonvormen. De werkgever is verplicht bij iedere wijziging van het uit te betalen bedrag een loonstrook uit te reiken aan de werknemer. Dit betekent dat u minimaal 1 keer per jaar een loonstrook dient te ontvangen. Bij wisselend loon, zult u iedere periode een loonstrook moeten krijgen. Kloppen de gegevens op uw loonstrook niet dan meldt u dit bij uw werkgever.

Het is van belang dat u de volgende alinea goed doorleest, dit i.v.m. de wijziging vakantiewet 2012. Iedere werknemer bouwt op basis van het aantal uren dat hij werkt, vakantierechten op. De wet geeft recht op een minimumaantal vakantiedagen per jaar; daarnaast hebben de meeste werknemer bij wijze van arbeidsvoorwaarde vaak nog recht op bovenwettelijke vakantiedagen.
De dagen opgebouwd voor 2012 (vervaltermijn maximaal 5 jaar), wettelijk minimum aantal vakantiedagen (vervaltermijn 6 maanden), en bovenwettelijke vakantiedagen (5 jaar).

Uw werkgever is gehouden om een deugdelijke loonadministratie te voeren van de werk- en verlofdagen van haar werknemers. Zodat deze bij een eventueel verschil als bewijslast kan worden overlegd. Ik adviseer u dan ook om in overleg te treden met uw werkgever omtrent uw opgebouwde vakantie en ADV uren. Zo kunnen de gegevens die u heeft ( loonstaatje, loonstrook ) vergeleken worden met die van uw werkgever ( loonadministratie ).

Ik hoop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben. 

Mocht u nog verdere uitleg of hulp nodig hebben dan kunt u mij bereiken door het contactformulier op onze internetsite: www.de-arbeidsrechtspecialist.nl in te vullen.               ;                   

Met vriendelijke groet,

E.A. Vonsee                                                                                                             

Adviseur Arbeidsrecht/P&O

 

!Dit advies is vrijblijvend en enkel gebaseerd op de vaak summiere vraagstelling. Het kan geen volwaardig juridisch advies vervangen. We zijn niet aansprakelijk voor eventuele gevolgen van handelen/nalaten naar aanleiding van dit beknopte antwoord!


Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Is wat op loonstrook staat rechtsgeldig?:

Val ik onder gemeenschapsrecht?
      [Gesteld in Europees recht]
2010-11-29 20:43:37
Moet ik de muur weer wit maken?
      [Gesteld in Huurrecht]
2012-11-01 11:37:23
moet ik na 40 j. huur in originele staat opleveren
      [Gesteld in Huurrecht]
2013-03-01 15:00:33
Moet er in originele staat opgeleverd worden?
      [Gesteld in Huurrecht]
2013-10-25 01:11:49
Ik wil bezwaar maken tegen de herstelkosten
      [Gesteld in Huurrecht]
2014-08-02 17:14:07

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • kunst expertise
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257441
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+