Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Rechten en plichten als er geen CAO is.

[Gesteld op: 14-08-2013]

Toelichting:
Goedendag,
Ik werk nu bij een bedrijf wat geen CAO heeft. Als ik vroeger naar bv de tandarts of dokter ging kreeg ik een aantal uren vrij, hoe zijn je rechten en plichten geregeld als er geen CAO is?
Antwoord:
Hallo vragensteller,

zonder vaste CAO zijn er idd geen vaste afspraken als het gaat om uren vrij krijgen voor tandarts en doktersbezoek. Alles komt neer op afspraken maken tussen werknemer en werkgever.

De werkgever zal wanneer u voltijds werkt u vragen de afspraken zo veel als mogelijk zo te plannen dat uw werk er geen last van heeft (aan het begin of einde van uw werkdag). Wanneer u part-time werkt zal de werkgever u hoogstwaarschijnlijk vragen om de afspraken zo veel als mogelijk te plannen in uw eigen tijd.

er zijn dus geen vaste afspraken voor, maar redelijkheid en billikheid gaat hier ook op. Met andere woorden, de werkgever dient u wel in de gelegenheid te stellen een noodzakelijk doktersbezoek af te leggen. U dient er voor te zorgen dat dit minimaal inbreuk maakt op uw werk.

Ik hoop uw vraag te hebben beantwoord,

Martin van den Berg
Buro Paraplu
 
Reactie vraagsteller:
Hartelijk dank voor uw antwoord.
Ik was vergeten voor het lezen van het antwoord een cijfer te geven. Dat wil ik op deze manier doen: 8
 
Antwoord Beheerder:
Bedankt voor uw waardering.
Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Rechten en plichten als er geen CAO is.:

paard met staartmanenexceem is dat koop ontbindend
      [Gesteld in Advocaten-Drenthe]
2007-11-04 21:21:20
Mag een werkgever extra werk verplichten
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2010-09-17 09:24:26
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Alleenstaande moeder, verplicht om te werken?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-10-25 22:54:15
Te weinig aandacht krijgen van mijn man
      [Gesteld in Islam]
2013-04-20 15:33:33

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+