Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

Ziekmelden in ww-periode na max-ziekteperiode ?

[Gesteld op: 14-08-2013]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw, ik zit sinds mei 2010 in de ww. Mijn leeftijd is 61 jaar. In de ww heb ik me ziek moeten melden vanwege Fybromialgie/Arthrose (nieuwe heup) en een laag HB-gehalte. 1 april 2014 bereik ik de max.ziekteperiode van 2 jaar. Mijn ww loopt nog wel 1Ĺ jaar door. De UWV medewerkster heeft al gemeld dat ik voor 100% er vanuit kan gaan geen WIA uitkering te krijgen omdat ik in vergelijkbaar werk niet meer dan 35% minder zou kunnen verdienen. Zij raadde ook af om een WIA-uitkering aan te vragen !, hierop had ik ook graag een reactie van U indien mogelijk. Mijn hoofdvraag nu is; onder welke voorwaarden kan ik in de resterende ww-periode na 1 april 2014 mezelf nog ziek melden ?. Het is namelijk niet ondenkbaar dat vanwege de arthrose mijn andere heup ook vervangen zal moeten worden. Bij voorbaat dank voor uw antwoord en als er verder nog dingen zijn waar ik rekening mee moet houden of tips ?, dan hoor ik het graag van U.

Vriendelijke Groet,

Eline Tuinman
Antwoord:
Beste Eline,

Het advies om GEEN WIA aan te vragen vind ik wat vreemd. Als de WW-functionaris al een mening heeft over het wel of geen uitkering kunnen krijgen dan blijft evengoed nog de vraag of je arbeidsgehandicapt bent. Ook als iemand minder dan 35% arbeidsongeschikt dan zijn er toch belangrijke zaken waar je wel voor in aanmerking komt, zoals een NO-Risk-polis als je ergens kunt gaan werken of eventueel een WSW-indicatie. Ik adviseer u daarom toch zeker de WIA aan te vragen en de beslissing daarop af te wachten.

Voor wat betreft de mogelijkheid om u weer ziek te melden zijn er geen beperkingen, ook niet in de WW. Als u op enig moment ziek (+arbeidsongeschikt) raakt dan kunt u zich zonder meer weer ziek melden. Zeker in uw geval als de mogelijkheid bestaat dat u arbeidsongeschikt raakt t.g.v. de mogelijke operatie om uw andere heup te vervangen.

m.v.g.
Leon Soons, Strada Arbeidsmobiliteit
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan Ziekmelden in ww-periode na max-ziekteperiode ?:

uitkering na einde contract?
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Drenthe]
2009-06-10 23:09:41
uitkering na beindiging contract?
      [Gesteld in Loonadministratie]
2009-06-11 00:33:40
Ziektetraject tijdens ww periode
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2010-11-15 17:40:47
Afgekeurd worden?
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-01-24 21:51:41
ww en ioaw
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2012-02-09 16:45:19

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+