Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Utrecht

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Utrecht:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-UtrechtVragen over Personeel & Organisatie-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Na 36 maanden een 0-urencontract voor onb. tijd?

[Gesteld op: 07-08-2013]

Toelichting:
Hallo, ik heb een 3 jarige opleiding achter de rug. Geslaagd en nu wil men een 0-urencontract aanbieden voor onbepaalde tijd mag dit, ik heb tenslotte de afgelopen tijd 22,15 uur per maand gehad? 1e contract was 1 jaar 2e contract was tot einde opleiding en behalen diploma 3de contract tot 36 maanden om zijn. En kan dit dan zo blijven of mag ik na een bepaalde tijd verwachten dat dit omgezet wordt naar een aantal uren?
Antwoord:
Beste vragensteller,

Als ik het goed begrijp wordt uw contract voor de 4e keer verlengd, deze keer voor onbepaalde tijd en wordt u aangeboden om dit op basis van een nul uren contract te doen?

Indien dit juist is, heeft uw werkgever het recht u gewijzigde arbeidsvoorwaarden aan te bieden dan eerdere contracten. U heeft derhalve niet het recht op een bepaald aantal uren, op basis van uw eerdere contracten of uw persoonlijke verwachtingen.

Martin van den Berg
Buro Paraplu
Beantwoord door:
Martin van den Berg
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Na 36 maanden een 0-urencontract voor onb. tijd?:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Utrecht: 10.0 (3x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257296
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+