Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Arbeidsomstandigheden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsomstandigheden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsomstandigheden

Zelf een vraag over Arbeidsomstandigheden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsomstandigheden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsomstandigheden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsomstandigheden Klik hier.

RSS over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsomstandigheden op jouw website?Vragen over Arbeidsomstandigheden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via E-mail. Klik hier.

Volgens mij pleegt mijn school/werkgever fraude

[Gesteld op: 29-07-2013]

Toelichting:
Goeiedag,

Ik heb een 40 uur werk contract bij een opleidingsbedrijf die te werk gaat met leerbedrijven (soort van uitzendbureau). Hier bij mijn leerbedrijf was er een rustige periode dat ik vaak na huis moest en zo niet aan mijn 40 uur kom elke week. Mijn school zegt dat ik daar snipperuren voor moet gebruiken. Maar zover ik weet mag dat niet en zijn snipperuren bedoelt voor vrijwillig vrij te vragen. hiervoor zijn dus 112,95 snipperuren voor opgenomen hierdoor ben ik in de min geraakt met me snipperuren en moet ik snipperuren bijkopen volgens hun.

Maar als ik het via hun perspectief bekijk klopt er iets ook niet want als ik dus 112,95 snipperuren heb gemaakt gaat het volgens de volgende formule berekend worden hoeveel loon dat eigenlijk is Snipperuren x uurloon = loon wat ik heb gekregen terwijl ik ''vrij'' was dat is dus 112,95 x 5,96 = 673,182. maar het ingehoude salaris waar ik dus ''dagen van gekocht heb'' is bij elkaar opgetelt 1697,20 euro. terwijl toen de rustige periode op me werk begon dat ik toen nog wel een hoop snipperuren had staan omdat ik zelf niet veel vrij ben geweest.

P.S
Dit begon vanaf het moment dat ik door heb gegeven dat ik met de opleiding wil stoppen i.v.m dat ik er geen toekomst in zie

Alvast bedankt voor de hulp

Groetjes
Antwoord:
Hallo. Een paar opmerkingen/tips:
1. In uw CAO kunt u terug vinden welke regeling er is m.b.t. snipperdagen. http://www.abvakabofnv.nl/cao's/Alle-Cao's/?sector=Onder wijs
2. lees: http://www.salaris-informatie.nl/index.php/verlofregelingen/vakantiedagen-vrije -dagen
3. lees: http://www.arbeidsrechter.nl/opnemen-snipperdagen-vakantiedagen
4. Is er een OR? Deze kunt u benaderen over de situatie van het bedrijf, rechten en plichten.

Veel succes!
groet
ellen


Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Volgens mij pleegt mijn school/werkgever fraude:

Aantoonbare partnerallimentatie fraude!
      [Gesteld in Scheidingsadvocaat]
2011-01-26 18:12:57
Vals beschuldiging van fraude
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2011-02-12 01:01:31
onterrecht huursubsidie,
      [Gesteld in Belastingen-Overijssel]
2013-03-05 10:13:14
op non actief gesteld
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2007-08-15 11:48:40
Met Fraude beschuldigd door ex-zakelijke partner.
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-11-19 15:57:00

Gemiddelde score Arbeidsomstandigheden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+