Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Noord Holland

Zelf een vraag over Rechtshulp-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtshulp-Noord Holland:
Naam: Yoeri Arends
Bedrijf: Yarends
Reactiesnelheid: 121 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Yoeri Arends vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Vakantiedagen afnemen tijdens ziekte?

[Gesteld op: 09-06-2013]

Toelichting:
Ik heb een vraag waar ik heel erg mee zit.
Sinds eind maart 2013 ben ik ziek thuis ivm burn out verschijnselen.(werk 33jaar bij het dezelfde bedrijf.)
Nu, twee en een halve maand thuis en onder behandeling van psychotherapeut en haptonomie en volledig thuis,
was er door mij eind februari 4 weken vakantie door mij zelf en met goedkeuring leidinggevende al vast gepland.
Bij ons bedrijf is ivm flexibiliteit geen probleem er van te maken.
Dit komt omdat "geven en nemen"van beide kanten gaat.
Ik ben geen 8 tot 5 type dus afgelopen seizoen (wintertijd) geen vakantie of vrije dagen opgenomen!!
Na voorstel van mij zelf en met goedkeuring bedrijfsarts, wilde ik weer beginnen de drempel te verlagen om te re- integreren omdat het weer iets beter met mij ging.
Sinds dinsdag en daarna de donderdag was ik op eigen verzoek 2 uurtjes per dagdeel weer op het werk om te re- integreren.
Na de eerste keer viel het mij heel zwaar en ben er mee gestopt.
Weer heel gestrest en veel hoofdpijn brachten mij weer naar af, terwijl het weer beter ging.
Te vroeg begonnen met re-integreren?
Nu vorige week aangekondigd gesprek met P&O en leidinggevende, werd ik geconfronteerd met vakantiedagen inleveren, en wat vind ik er van vond.
Eerste instantie ging ik ermee akkoord, omdat ik ermee geconfronteerd werd en voor het blok stond, maar heb daarna het verzoek afgewezen.
P&O zegt nu dat de afspraak door gaat en ik daar maar mee akkoord ga.
Vakantie begon volgens werk planning a.s. vrijdag maar kon/kan zelf door ziekte niet weg.
Niets geplant en kan met zo`n gevoel daarmee ook geen vakantie nemen.
Alleen enkele dagen weg voor ontspanning was door de bedrijfsarts voor akkoord ter ontspanning.
Mijn vraag is: kan het bedrijf (tuinzaad CAO) mij vakantiedagen hiervoor afnemen?
Het probleem is wel dat ik nog nooit lid van de bond was en ben, omdat ik dacht dat er zoiets niet op m`n pad zou komen.
Ik zou heel graag een advies willen hebben.
Alvast bedankt voor uw antwoord.
Met vriendelijke groet.
Antwoord:

Goede avond,

Ik ben de nieuwe beheerder. Is uw vraag nog actueel?

Mvg,

 
Reactie vraagsteller:

Hallo,

Dank u voor reactie.
Tja, deels actueel wel maar vakantiedagen van juni/juli kreeg ik uiteindelijk terug omdat ik al heel lang bij de firma werk? Vreemde uitspraak via P&O!
Nu is het zo dat ik halverwege dit jaar re-integratie startte vanaf WK 28 (vanaf 08-07)
Doorvoer vanuit P&O en leidinggevende en buiten de bedrijfsarts om;
WK 28: 4 x 2 uur.
WK 29: 4 x 3 uur.
WK 30: 4 x 4 uur. (woensdag 24-07 vrij genomen en daardoor vrijdags vervangend werken)
Zonder van te voren in overleg met de bedrijfsarts.!
Was heel zwaar met veel hoofdpijn.( in de avond en het weekend meer gestrest)
Ik heb gevraagd om “vakantie” op te nemen in WK 31, WK 32, en WK 33 en nog WK 41.
Dat alleen maar om niet op het bedrijf te zijn en daardoor wat extra rust te krijgen.
In overleg P&O en leidinggevende was akkoord maar volgens hun wel met inlevering vakantiedagen!
Er werd gewoon gezegd door P&O:
in ziekteperiode ook opbouw vakantiedagen, dus in ziekteperiode ook opname vakantiedagen!!

Ons bedrijf heeft een ziekteverzuimreglement dat luid:
Als de medewerker gedurende de arbeidsongeschiktheid periode op vakantie wilt gaan, dan overlegt de medewerker met de arbodienst of hiertegen bezwaar bestaat. Is er geen bezwaar, dan dient de medewerker bij zijn leidinggevende een verzoek in om op vakantie te mogen gaan. Het bedrijf beslist daarna of de vakantie wordt toegekend. Bij goedkeuring worden geen vakantiedagen afgeschreven.

Ik vind dit heel onterecht hoe er met mij omgegaan wordt en geeft mij hierdoor extra stress.
Wat kunt u mij als advies geven om hiermee om te moeten gaan?
Ik hoor graag weer van u.

Ko
 
Antwoord Beheerder:

Goede avond,

Wat vervelend om te horen en laat mij u vooral veel beterschap wensen. Mijn advies is om naar het Juridisch Loket te gaan voor een advocaat. Ik ben van mening dat wat het bedrijf hier doet, helemaal niet mag.

Mvg,

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Vakantiedagen afnemen tijdens ziekte?:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Re-integratie ADV dagen
      [Gesteld in Reìntegratie]
2010-03-01 10:08:39

Gemiddelde score Rechtshulp-Noord Holland: 10.0 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+