Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Weigeren?

[Gesteld op: 28-05-2013]

Toelichting:
Goedendag ik werk met een 0-uren contract. Ik werk de laatste maanden avonddiensten in de zorg, wat ik met plezier doe. Nu is net het juni rooster uit., waarop ik in een weekend 2 dagdiensten draai. Dit is me te zwaar. Ik probeer te ruilen met collega,s maar dat lukt niet. Mag ik deze diensten weigeren of vragen die 2 dagen te schrappen van het rooster?
Ik hoor het graag van u?
vr., gr Marijke
Antwoord:

In een 0 uren contract is meestal opgenomen dat de te werken uren in overleg worden vastgesteld. Als u dan aangeeft op enig moment niet te kunnen werken zal u niet hoeven werken. Of is in het contract opgenomen dat de werkgever eenzijdig bepaalt wanneer u moet werken en dat u dat niet kan weigeren?

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Nee, dat staat er niet in. Maar ik durf eigenlijk niet te zeggen dat het overdag werken me te zwaar wordt (ik ben 61) Want dan ben ik bang dat ze me minder gaat inroosteren of mijn contract niet verlengd,want dat gaat wel zo tegenwoordig. Ik werk met demente bejaarden
 
Antwoord Beheerder:

Maar u hoeft toch niet te zeggen waarom u niet wilt werken? U kunt toch zeggen dat u niet kan omdat u wat anders te doen heeft? Uw werkgever heeft niets te maken met wat u in uw vrije tijd doet.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Weigeren?:

wat moet ik doen voor een herberekening KA?
      [Gesteld in Advocaten]
2007-02-13 17:37:53
Mag mijn werkgever mijn salaris opdelen?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2008-02-15 20:28:12
zonder rechter uit huis zetting?
      [Gesteld in Verhuizen]
2008-06-03 13:22:58
terug betaling opleidingskosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-10-06 11:19:05
Plotseling agressief gedrag na heftige schrk
      [Gesteld in Bachbloesem Dieren]
2009-07-21 10:21:46

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257114
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+