Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Verplicht op zaterdag werken

[Gesteld op: 22-05-2013]

Toelichting:
Goededag, ik ben alleenstaande moeder van een dochter van bijna 3. Tijdens mijn zwangerschap zijn er afspraken gemaakt over werken in het weekend. Van april tot oktober heb ik geen oppas op zaterdag. Ik zou dan niet hoeven werken. En in de andere maanden wel. Nu verplichten ze mij om vanaf nu 1x in de maand een zaterdag te werken. Collegas die nooit een zaterdag werken hoeven dit niet en mogen niet in mijn plaats werken.. Mogen ze dit? Oppas betalen kan ik niet.
Antwoord:

Het hangt er vanaf hoe dit in uw arbeidscontract is omschreven. Als daar concreet in is vermeld op welke dagen u zal werken, dan mag de werkgever dit niet aanpassen zonder goedkeuring van de werknemer, omdat het dan gaat om aanpassing van het arbeidscontract. Als de door u genoemde afspraak op papier staat, dan staat u wat dat betreft sterk.

Als in het arbeidscontrat alleen is vermeld dat werktijden in onderling overleg worden vastgesteld, dan ligt de zaak moelijker.Het gaat dan om een afweging van belangen van u en uw werkgever. Het is duidelijk dat u goede redenen heeft om niet mee te willen werken aan de wijzigingen, daar heeft u zeker belang bij. De vraag is waarom de werkgever dit wil wijzigen. Heeft hij grote problemen in de planning, en kan dat alleen worden opgelost door uw werktijden aan te passen? In dat geval zou zijn verzoek redelijk kunnen zijn. Maar een logische oplossing zou zijn het inschakelen van collega's op die dagen.

Als u er dus niet uit komt met uw arbeidscontract, dan raad ik u aan met de werkgever te overleggen en aan te geven dat u grote moeite heeft met de voorgestelde aanpassing. In het uiterste geval kan dit probleem aan de rechter worden voorgelegd, maar dat kost tijd en geld, en daardoor wordt de relatie tussen u en uw werkgever niet beter. Bovendien is de uitkomst onzeker. Het is dus aan te raden om nu in onderling overleg tot een oplossing te komen.

Maar wellicht kunt u ook zelf een andere oplossing bedenken. Het gaat weliswaar om een periode van 7 maanden, maar als u 1 x per maand op zaterdag moet werken betreft het slechts 7 dagen waarop u een oppasprobleem heeft. Kan u niet aan familie of vrienden vragen u met dit probleem te helpen? Kan uw dochter op die dagen niet bij een vriendinnetje spelen? Bereid u voor op deze vragen, want als u met uw werkgever gaat praten zullen deze vragen vast wel worden gesteld.

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Verplicht op zaterdag werken:

hallo ook ik wil anoniem blijven ik ben 26 jaar
      [Gesteld in Prostitutie]
2009-11-03 18:26:12
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (619x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+