Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

Gesprek met Leidinggevenden

[Gesteld op: 23-04-2013]

Toelichting:
Ik heb deze week een gesprek met 2 leidinggevenden op mijn werk.
Mag ik iemand meenemen van dat bedrijf om mij bij te staan tijdens dat gesprek zodat het gelijkwaardig word .? een 2 op 2 gesprek.
Ik voel mij verbaal niet sterk genoeg om dit gesprek aan te gaan .
Antwoord:
hoi....

Als het een formeel gesprek is: absoluut!! Je mag je altijd laten bijstaan in zo een gesprek, al is het maar als getuige van dat gesprek.
Het kan wel zo zijn dat aan het begin van het gesprek wordt afgesproken wat de rol van die ander is: meepraten, jou adviseren of alleen luisteren.

Sterkte,
Leon Soons, Strada Arbeidsmobiliteit
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan Gesprek met Leidinggevenden:

u wilde meer info om mijn vraag te beantwoorden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-08-25 10:28:01
ViDi onderzoek bedrijf
      [Gesteld in Letselschadeclaim]
2013-05-31 10:05:11
Vidi Expertise
      [Gesteld in Aansprakelijkheidsrecht]
2013-05-31 10:06:04
Vidi Expertise
      [Gesteld in Contractenrecht]
2013-05-31 10:06:55
Vidi Expertise
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2013-05-31 10:07:36

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+