Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Mondeling contracturen gewijzigd

[Gesteld op: 22-04-2013]

Toelichting:
Vandaag kreeg ik mondeling te horen dat mijn contracturen gewijzigd worden van 40 naar 32 uur en dat ik 8 uur per week als overwerk ga worden uitbetaald.
Mg dit zomaar? Ik heb een contract voor onbepaalde tijd ( bijna 6 jaar in dienst)
2 maanden geleden waren we overgekomen dat ik 24 uur zou gaan werken wanneer mijn man ( werkloos momenteel) een aanstelling ergens zou gaan krijgen.
Dit is tot op heden nog niet gebeurt en er was ook geen datum afgesproken hiervoor.

Ik weet nu niet zo goed wat ik hiermee moet?
Ik bouw nu toch ook niks op over de overwerkuren dan?
Antwoord:
Contracturen mogen niet eenzijdig door werkgever worden gewijzigd.
Zoals ik u begrijp levert u 8 uur in.
Het is immers maar de vraag of deze 8 uur beschikbaar komen als overwerk.
Stel: nee, dan krijgt u dus slechts 32 uur betaald.

Uw werkgever kan slechts van 40 naar 32 gaan, indien zij u voor 8 uur ontslaat.
Dat moet via UWV of kantonrechter.
Tot die tijd wordt 40 uur betaald. Zelfs indien 32 uur beschikbaar is.

Advies
Protesteren tegen 32 uur.Uw contract zegt immers 40 uur.
Loon vorderen op basis 40 uur.
Schriftelijk protesteren.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Mondeling contracturen gewijzigd:

Huur verhoging winkelpand
      [Gesteld in Vastgoed]
2009-07-02 11:51:12
Mijn ex wil gewijzigde omgangsregeling.
      [Gesteld in Scheidingsadvocaat]
2009-07-30 15:19:08
Wijzing draagkrachtpercentage per 14 juli 2009
      [Gesteld in Alimentatie mediation]
2009-08-09 12:27:43
kan mondelinge wijziging autoverz. ongedaan worden
      [Gesteld in Juridisch]
2010-02-05 12:27:35
Contracturen verminderen bij een vast contract.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2011-09-23 16:04:45

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257240
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+